Manager Działu Cloud&Linux (k/m)

Nasze wymagania: Min. 10-letnie doświadczenie w obszarze IT, w tym kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem operacyjnym Wykształcenie wyższe (preferowane techniczne) Praktyczną znajomości technologii takich jak: systemy Linux i usługi systemowe, OpenStack, VMware, Docker, Kubernetes, sieci TCP/IP, administracja LAN/WAN, automatyzacja (np. Ansible, Puppet, Terraform, Salt), infrastruktura serwerowa, SAN/NAS, rozwiązania backupowe i systemy monitoringu (Nagios, Zabbix, Cacti, Graphana) Znajomość ITIL i narzędzi do zarządzania usługami IT (np. ServiceNow, JIRA) Doświadczenie w planowaniu i realizacji budżetu Opex/Capex Wiedzę z zakresu cyberbezpieczeństwa i nowoczesnych trendów IT Wysokie kompetencje interpersonalne i umiejętności budowania zaangażowanych zespołów Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 Zakres obowiązków: Zarządzanie działem Cloud & Linux, w tym m.in.: organizacja pracy, wyznaczanie priorytetów i kierunków rozwoju Zapewnienie efektywnej współpracy w zespole oraz z innymi działami firmy Nadzorowanie utrzymania i rozwoju platform chmurowych w technologii OpenStack oraz platform VMware, CEPH, BaaS, Kubernetes i systemów z rodziny Linux Nadzorowanie usług towarzyszących m.in. DNS, firewalle, loadbalancery, Libre-NMS, Nagios, OpenVAS Zarządzenie rozwiązaniami monitoringu (Nagios, Zabbix, Cacti) Zapewnienie stabilnego i bezpiecznego działania infrastruktury zgodnie z założonymi poziomami SLA Wdrażanie aktualizacji, optymalizacja i rozwój środowisk w zgodzie z najlepszymi praktykami bezpieczeństwa Dbanie o jakość i aktualność dokumentacji technicznej Udział w audytach i procesach certyfikacyjnych (ISO, SOC, BCP) Zarządzanie budżetem operacyjnym i inwestycyjnym (Opex/Capex), w tym jego optymalizacja Raportowanie prowadzonych działań i projektów Oferujemy: Możliwość budowania i rozwijania kluczowego obszaru technologicznego w firmie o ugruntowanej pozycji Pracę z zespołem doświadczonych specjalistów, z którymi możesz rozwijać nowoczesne rozwiązania IT Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w organizacji, która inwestuje w ludzi i technologie Model pracy hybrydowej (3 dni w biurze) Samochód służbowy, z którego możesz korzystać również prywatnie Przyjazną kulturę organizacyjną, która łączy profesjonalizm z partnerskim podejściem Pakiet benefitów, z którego możesz wybrać te najlepiej dopasowane do Twoich potrzeb (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, dostęp do platformy Worksmile, wyjścia integracyjne, zajęcia językowe).