Manager (Low-Code Platforms, Release Management)
⚲ Gdańsk, Katowice, Kraków, Lublin, Opole, Poznań, Warszawa, Wrocław
Do uzgodnienia
Wymagania
- doświadczenie w Release Management, Change Management lub Application Lifecycle Management
- rozumienie platform low-code (Microsoft Power Platform, Oracle APEX, OutSystems, Mendix lub podobne)
- doświadczenie w środowiskach Agile, DevOps lub hybrydowych
- umiejętność zarządzania wieloma priorytetami i interesariuszami w szybkim środowisku
Mile widziane
- doświadczenie z narzędziami automatyzacji releasów, pipeline'ami CI/CD i procesami deploymentu
Opis stanowiska
Stanowisko menedżerskie w obszarze Release Management dla platform low-code (Power Platform, Oracle APEX, OutSystems, Mendix). Będziesz planować i koordynować releasy aplikacji między środowiskami dev, test i produkcja, utrzymywać kalendarze wdrożeń i egzekwować standardy governance. Uwaga: ogłoszenie mówi o 'manage multiple priorities and stakeholders in a fast-paced environment' — spodziewaj się częstych zmian priorytetów i pracy pod presją czasu; tytuł 'Manager' nie precyzuje, czy obejmuje zarządzanie ludźmi.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Ability to manage multiple priorities and stakeholders in a fast-paced environment.
Spodziewaj się ciągłego przepływu zadań, częstych zmian priorytetów i konieczności dogadywania się z wieloma osobami jednocześnie, często pod presją czasu.
🔴
Experience with release automation tools, CI/CD pipelines, and deployment processes is an advantage.
Chociaż nie jest to wymagane, posiadanie tych umiejętności znacząco zwiększy Twoje szanse, a ich brak może oznaczać konieczność szybkiego ich nadrabiania.
🔴
Manager (Low-Code Platforms, Release Management)
Rola menedżerska może oznaczać zarządzanie ludźmi, ale równie dobrze może skupiać się na zarządzaniu procesami i platformami, bez bezpośredniego nadzoru nad zespołem.
🟡
unleashing human energy through technology for an inclusive and sustainable future.
Jest to ogólny slogan korporacyjny, który nie przekłada się na konkretne obowiązki ani warunki pracy.