Managing Director (Tech & Delivery)
⚲ Poznań, Jeżyce
Do uzgodnienia
Wymagania
- Jira
- Prince II
- BPMN
- PHP
- Java
- JavaScript
- SQL
- GitHub
Opis stanowiska
Nasze wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Minimum 5 lat doświadczenia na stanowiskach zarządczych (m.in. Dyrektor zarządzający, Dyrektor operacyjny) w branży IT, strukturach Software House lub u dostawców rozwiązań technologicznych B2B
Kompetencje techniczno-operacyjne: Praktyczna znajomość metodyk zarządzania projektami (Agile/Scrum/Waterfall) oraz głębokie zrozumienie cyklu wytwarzania oprogramowania, w tym specyfiki pracy architektów systemowych i rygorów umów SLA
Zmysł biznesowy: Doświadczenie w zarządzaniu budżetami (P&L), analizie wskaźników finansowych oraz znajomość realiów procesów sprzedażowych
Kompetencje liderskie: praktyczne umiejętności w zakresie zarządzania zespołami managerskimi, budowania zaangażowanie i tworzenia kultury odpowiedzialności, skutecznego realizowania celów
Zaawansowana znajomość języka angielskiego
O projekcie:
W związku ze strategicznym rozwojem struktur organizacyjnych poszukujemy osoby na nowo tworzone stanowisko Managing Director (Tech & Delivery). Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za strategiczne i operacyjne zarządzanie pełnym cyklem życia produktu oraz relacji z klientem (End-to-End). Raportowanie do CEO, zarządzanie zespołem 10+.
Zakres obowiązków:
Zarządzanie operacyjne E2E: nadzór nad synergią procesów na styku sprzedaży, projektowania architektury, wytwarzania oprogramowania oraz opieki powdrożeniowej.
Zarządzanie relacjami z klientami strategicznymi: definiowanie strategicznych kierunków współpracy, budowanie wartości długoterminowej, wsparcie procesów negocjacyjnych na szczeblu C-level oraz udział i podejmowanie decyzji w sprawach eskalacji.
Przywództwo: zarządzanie zespołem kierowników, wyznaczanie celów strategicznych oraz ewaluacja wyników.
Zarządzanie budżetem i P&L: odpowiedzialność za rentowność realizowanych kontraktów, optymalizację kosztów operacyjnych (CAPEX/OPEX) oraz realizację celów przychodowych.
Optymalizacja procesów biznesowych: mapowanie, standaryzacja i podnoszenie efektywności procedur wewnątrz i międzywydziałowych.
Oferujemy:
Stanowisko w strukturze zarządzającej stabilnej firmy technologicznej o ugruntowanej pozycji rynkowej
Pracę w zaangażowanym zespole doświadczanych specjalistów otwartych na dzielenie się swoją wiedzą
Możliwość udziału w konferencjach branżowych i szkoleniach
Pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, Multisport)
Super atmosferę pracy
Udział w wydarzeniach integracyjnych
Doświadczenie zawodowe: Minimum 5 lat doświadczenia na stanowiskach zarządczych (m.in. Dyrektor zarządzający, Dyrektor operacyjny) w branży IT, strukturach Software House lub u dostawców rozwiązań technologicznych B2B
Kompetencje techniczno-operacyjne: Praktyczna znajomość metodyk zarządzania projektami (Agile/Scrum/Waterfall) oraz głębokie zrozumienie cyklu wytwarzania oprogramowania, w tym specyfiki pracy architektów systemowych i rygorów umów SLA
Zmysł biznesowy: Doświadczenie w zarządzaniu budżetami (P&L), analizie wskaźników finansowych oraz znajomość realiów procesów sprzedażowych
Kompetencje liderskie: praktyczne umiejętności w zakresie zarządzania zespołami managerskimi, budowania zaangażowanie i tworzenia kultury odpowiedzialności, skutecznego realizowania celów
Zaawansowana znajomość języka angielskiego
O projekcie:
W związku ze strategicznym rozwojem struktur organizacyjnych poszukujemy osoby na nowo tworzone stanowisko Managing Director (Tech & Delivery). Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za strategiczne i operacyjne zarządzanie pełnym cyklem życia produktu oraz relacji z klientem (End-to-End). Raportowanie do CEO, zarządzanie zespołem 10+.
Zakres obowiązków:
Zarządzanie operacyjne E2E: nadzór nad synergią procesów na styku sprzedaży, projektowania architektury, wytwarzania oprogramowania oraz opieki powdrożeniowej.
Zarządzanie relacjami z klientami strategicznymi: definiowanie strategicznych kierunków współpracy, budowanie wartości długoterminowej, wsparcie procesów negocjacyjnych na szczeblu C-level oraz udział i podejmowanie decyzji w sprawach eskalacji.
Przywództwo: zarządzanie zespołem kierowników, wyznaczanie celów strategicznych oraz ewaluacja wyników.
Zarządzanie budżetem i P&L: odpowiedzialność za rentowność realizowanych kontraktów, optymalizację kosztów operacyjnych (CAPEX/OPEX) oraz realizację celów przychodowych.
Optymalizacja procesów biznesowych: mapowanie, standaryzacja i podnoszenie efektywności procedur wewnątrz i międzywydziałowych.
Oferujemy:
Stanowisko w strukturze zarządzającej stabilnej firmy technologicznej o ugruntowanej pozycji rynkowej
Pracę w zaangażowanym zespole doświadczanych specjalistów otwartych na dzielenie się swoją wiedzą
Możliwość udziału w konferencjach branżowych i szkoleniach
Pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, Multisport)
Super atmosferę pracy
Udział w wydarzeniach integracyjnych
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
nowo tworzone stanowisko Managing Director (Tech & Delivery)
Stanowisko może być nie do końca zdefiniowane, a zakres obowiązków może ewoluować w trakcie pracy.
🔴
zarządzanie pełnym cyklem życia produktu oraz relacji z klientem (End-to-End)
Oczekuje się odpowiedzialności za wszystko, od koncepcji produktu po jego utrzymanie i satysfakcję klienta, co może być bardzo szerokie.
🔴
nadzór nad synergią procesów na styku sprzedaży, projektowania architektury, wytwarzania oprogramowania oraz opieki powdrożeniowej
Może oznaczać konieczność rozwiązywania konfliktów między różnymi działami i integrowania ich pracy, co bywa trudne.
🔴
definiowanie strategicznych kierunków współpracy
Może oznaczać, że będziesz musiał samodzielnie wyznaczać kierunki rozwoju, a nie tylko realizować istniejące plany.