MDM Portfolio & Transformation Lead (M/F/D)
⚲ Warszawa, Mokotów
Do uzgodnienia
Wymagania
- Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu dużych, globalnych portfolio lub programów transformacyjnych
- Doświadczenie w zarządzaniu portfolio i programami: governance, priorytetyzacja, zarządzanie zależnościami, raportowanie do kadry zarządzającej
- Doświadczenie w globalnych transformacjach biznesowych, dużych rolloutach i złożonych inicjatywach zmiany organizacyjnej
- Doświadczenie w dostarczaniu transformacji w obszarze MDM lub danych korporacyjnych (np. business partner, location, reference, address, controlling data)
- Doświadczenie w Master Data Management, Data Governance, SAP MDG i/lub SAP ERP
- Umiejętność wpływania na seniorów i kwestionowania ich decyzji przy jednoczesnym budowaniu relacji między biznesem a technologią
- Doświadczenie w pracy w silnie macierzowych, międzynarodowych strukturach
Mile widziane
- Doświadczenie konsultingowe przy dużych programach transformacyjnych
Opis stanowiska
DSV GBS szuka osoby, która pokieruje globalnym portfolio inicjatyw z obszaru Master Data Management — od priorytetyzacji i planowania, przez zarządzanie zależnościami i budżetami, po wdrożenie i realizację wartości biznesowej. W praktyce oznacza to pracę na styku biznesu i technologii: współpracę z seniorami z różnych funkcji i geografii, budowę modeli dostarczania (PM, migracja, testy, change management, szkolenia, hypercare) oraz pilnowanie gotowości organizacyjnej do przyjęcia nowych sposobów pracy. To oferta dla doświadczonego lidera transformacji, który swobodnie porusza się w silnie macierzowej, międzynarodowej strukturze i potrafi wpływać na decyzje najwyższego szczebla. Zastrzeżenie: opis nie podaje widełek ani trybu pracy, a wymagania są bardzo szerokie — warto na rozmowie dopytać o realny zakres odpowiedzialności i skład zespołu.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🟡
Proven experience leading large-scale transformation portfolios or programs in global organizations
Wymagane udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu dużymi programami transformacyjnymi w skali globalnej — nie wystarczy znajomość teorii PMO.
🟡
Ability to influence and challenge senior stakeholders while building strong relationship
Rola wymaga jednoczesnego egzekwowania decyzji i utrzymywania dobrych relacji z zarządem — często oznacza pracę pod presją polityki organizacyjnej.
🟡
Consultancy experience within leading transformation programs is highly valued
Preferowane doświadczenie z firm konsultingowych — może sugerować wysokie wymagania dotyczące pracy pod presją i elastyczności.