JustJoin.IT Stacjonarnie Expert

MDM Portfolio & Transformation Lead (M/F/D)

DSV

⚲ Warszawa

Do uzgodnienia

Wymagania

  • doświadczenie w prowadzeniu dużych portfolio lub programów transformacyjnych w organizacjach globalnych
  • doświadczenie w portfolio i program management: governance, priorytetyzacja, zarządzanie zależnościami, raportowanie dla kadry zarządzającej
  • doświadczenie w globalnych transformacjach biznesowych, dużych rolloutach i złożonych inicjatywach zmiany organizacyjnej
  • doświadczenie w transformacji w obszarze MDM lub enterprise data domains (business partner, location, reference, address, controlling data)
  • doświadczenie w Master Data Management, Data Governance, SAP MDG i/lub SAP ERP
  • umiejętność wpływania na senior stakeholderów i budowania relacji w środowisku matrix

Mile widziane

  • doświadczenie konsultingowe w programach transformacyjnych
  • certyfikaty PMP, MSP, PgMP, PRINCE2, Agile, SAFe lub równoważne

Opis stanowiska

DSV szuka MDM Portfolio & Transformation Lead do prowadzenia globalnego portfolio inicjatyw Master Data Management. Będziesz zarządzać priorytetyzacją, planowaniem, egzekucją i realizacją wartości w wielu workstreamach, utrzymywać zintegrowany obraz priorytetów, zależności, ryzyk, zasobów i budżetów oraz budować skalowalne modele dostarczania (PM, migracja, testy, change management, szkolenia, hypercare). To rola dla osoby z doświadczeniem w prowadzeniu dużych transformacji w organizacjach globalnych, najlepiej z obszaru MDM, data governance, SAP MDG/ERP. Uwaga: opis obfituje w korporacyjne slogany ('Lead global transformation', 'translate strategic ambitions into tangible business outcomes', 'build scalable delivery models') — warto dopytać o konkretny zakres obowiązków i mierzalne cele, bo ogłoszenie ich nie precyzuje.

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🔴
Lead global transformation. Drive strategic impact. Shape the future.
Seria sloganów bez konkretów — typowy język korporacyjny, który może maskować niejasny zakres obowiązków.
🔴
translate strategic ambitions into tangible business outcomes
Brzmi dobrze, ale jest ogólnikowe — nie precyzuje, jakie konkretnie wyniki i jak mierzone.
🟡
influence senior leadership
Może oznaczać konieczność ciągłego zarządzania relacjami z zarządem i walki o zasoby — potencjalnie politycznie wymagająca rola.
🔴
build scalable delivery models that create lasting business value
Kolejny ogólnik — 'scalable' i 'lasting value' to frazy bez wymiernego znaczenia w kontekście ogłoszenia.