Menedżer IT / Systemów Biznesowych (k/m)
⚲ Podłęże
Do uzgodnienia
Wymagania
- ERP
Opis stanowiska
EXCELLENT poszukuje doświadczonego Menedżera IT / Systemów Biznesowych, który będzie odpowiadał za rozwój i utrzymanie środowiska IT wspierającego działalność firmy produkcyjno-handlowej. Szukamy osoby, która rozumie procesy biznesowe, potrafi efektywnie współpracować z kadrą zarządzającą oraz wykorzystuje nowoczesne technologie, w tym rozwiązania AI i automatyzację procesów, do usprawniania organizacji.
Menedżer IT / Systemów Biznesowych (k/m)
Zakres obowiązków
• Zarządzanie i rozwój systemów wspierających działalność firmy (ERP, WMS, FK, CRM oraz systemów sprzedażowych i produkcyjnych),
• Współpraca z Zarządem i kierownikami działów w zakresie optymalizacji procesów biznesowych,
• Zarządzanie zespołem IT oraz koordynowanie pracy dostawców zewnętrznych,
• Nadzór nad bezpieczeństwem IT, w tym politykami dostępu, kopiami zapasowymi, MFA, audytami i zarządzaniem ryzykiem,
• Inicjowanie i prowadzenie projektów informatycznych oraz transformacyjnych,
• Wdrażanie rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji i automatyzacji procesów biznesowych,
• Analiza potrzeb organizacji oraz rekomendowanie rozwiązań zwiększających efektywność operacyjną,
• Kontrola kosztów związanych z infrastrukturą i usługami IT.
Wymagania
• Doświadczenie w pracy z systemami ERP, WMS, CRM lub innymi systemami wspierającymi sprzedaż, logistykę i produkcję,
• Dobra znajomość procesów biznesowych w obszarach sprzedaży, magazynu, produkcji, zakupów, finansów lub controllingu,
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem IT,
• Znajomość zagadnień cyberbezpieczeństwa na poziomie zarządczym,
• Umiejętność prowadzenia projektów i skutecznego wdrażania zmian,
• Praktyczna znajomość rozwiązań AI oraz narzędzi automatyzacji procesów,
• Umiejętność analitycznego myślenia i podejmowania racjonalnych decyzji biznesowych,
• Dobra organizacja pracy oraz odpowiedzialność za powierzony obszar,
• Dbanie o komunikację zwłaszcza na linii biznes – zespół IT,
• Dbanie o szkolenia użytkowników,
• Umiejętność łączenia świata biznesu i IT,
• Umiejętność zarządzania zmianą.
Oferujemy
• Realny wpływ na rozwój organizacji i transformację cyfrową,
• Samodzielne stanowisko z dużą decyzyjnością i możliwością rozwoju,
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji,
• Praca przy rzeczywistej infrastrukturze IT oraz różnorodnych projektach (systemy, sieci, automatyzacja, wsparcie użytkowników),
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz dostęp do niezbędnych narzędzi pracy,
• Kultura organizacyjna oparta na awansach wewnętrznych, długoterminowej współpracy i work-life balance,
• Benefity pozapłacowe: Multisport, ubezpieczenie grupowe, spotkania integracyjne.
Menedżer IT / Systemów Biznesowych (k/m)
Zakres obowiązków
• Zarządzanie i rozwój systemów wspierających działalność firmy (ERP, WMS, FK, CRM oraz systemów sprzedażowych i produkcyjnych),
• Współpraca z Zarządem i kierownikami działów w zakresie optymalizacji procesów biznesowych,
• Zarządzanie zespołem IT oraz koordynowanie pracy dostawców zewnętrznych,
• Nadzór nad bezpieczeństwem IT, w tym politykami dostępu, kopiami zapasowymi, MFA, audytami i zarządzaniem ryzykiem,
• Inicjowanie i prowadzenie projektów informatycznych oraz transformacyjnych,
• Wdrażanie rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji i automatyzacji procesów biznesowych,
• Analiza potrzeb organizacji oraz rekomendowanie rozwiązań zwiększających efektywność operacyjną,
• Kontrola kosztów związanych z infrastrukturą i usługami IT.
Wymagania
• Doświadczenie w pracy z systemami ERP, WMS, CRM lub innymi systemami wspierającymi sprzedaż, logistykę i produkcję,
• Dobra znajomość procesów biznesowych w obszarach sprzedaży, magazynu, produkcji, zakupów, finansów lub controllingu,
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem IT,
• Znajomość zagadnień cyberbezpieczeństwa na poziomie zarządczym,
• Umiejętność prowadzenia projektów i skutecznego wdrażania zmian,
• Praktyczna znajomość rozwiązań AI oraz narzędzi automatyzacji procesów,
• Umiejętność analitycznego myślenia i podejmowania racjonalnych decyzji biznesowych,
• Dobra organizacja pracy oraz odpowiedzialność za powierzony obszar,
• Dbanie o komunikację zwłaszcza na linii biznes – zespół IT,
• Dbanie o szkolenia użytkowników,
• Umiejętność łączenia świata biznesu i IT,
• Umiejętność zarządzania zmianą.
Oferujemy
• Realny wpływ na rozwój organizacji i transformację cyfrową,
• Samodzielne stanowisko z dużą decyzyjnością i możliwością rozwoju,
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji,
• Praca przy rzeczywistej infrastrukturze IT oraz różnorodnych projektach (systemy, sieci, automatyzacja, wsparcie użytkowników),
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz dostęp do niezbędnych narzędzi pracy,
• Kultura organizacyjna oparta na awansach wewnętrznych, długoterminowej współpracy i work-life balance,
• Benefity pozapłacowe: Multisport, ubezpieczenie grupowe, spotkania integracyjne.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
rozumie procesy biznesowe, potrafi efektywnie współpracować z kadrą zarządzającą
Oczekuje się, że będziesz tłumaczyć język techniczny na język biznesowy i odwrotnie, a także będziesz potrafił przekonać zarząd do swoich racji.
🔴
wykorzystuje nowoczesne technologie, w tym rozwiązania AI i automatyzację procesów, do usprawniania organizacji
Może to oznaczać zarówno realne wdrożenia innowacyjnych rozwiązań, jak i jedynie analizę lub planowanie ich wykorzystania bez faktycznych implementacji.
🔴
Zarządzanie zespołem IT oraz koordynowanie pracy dostawców zewnętrznych
Może oznaczać zarówno zarządzanie etatowym zespołem, jak i jedynie koordynację pracy zewnętrznych firm, co może być mniej satysfakcjonujące pod względem budowania własnego zespołu.
🔴
Inicjowanie i prowadzenie projektów informatycznych oraz transformacyjnych
Może oznaczać zarówno strategiczne kierowanie dużymi zmianami, jak i realizację wielu mniejszych projektów jednocześnie, często z ograniczonymi zasobami.
🟡
Analiza potrzeb organizacji oraz rekomendowanie rozwiązań zwiększających efektywność operacyjną
Oczekuje się, że będziesz nie tylko wdrażać, ale przede wszystkim identyfikować problemy i proponować rozwiązania, co może wymagać dużej samodzielności i proaktywności.