Mid/Senior IT Recruiter
⚲ Warszawa
6 000 - 10 000 PLN (B2B / Inne)
Wymagania
- min. 2 lata doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, najchętniej agencyjnie
- praca stacjonarna w Warszawie
- umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole
- branie pełnej odpowiedzialności za swoją pracę
- obowiązkowość i punktualność
- nastawienie na cel i podejście 'can-do'
Opis stanowiska
Rola rekrutera IT w agencji z 17-letnim doświadczeniem, praca stacjonarna w Warszawie w kilkuosobowym zespole. Będziesz prowadzić procesy rekrutacyjne end-to-end na stanowiska IT, a także rekrutacje do innych branż (sprzedaż, finanse), korzystając z wewnętrznej bazy ponad 60 tys. kandydatów. To oferta dla osoby z co najmniej 2-letnim doświadczeniem rekrutacyjnym, która chce pracować na wynik i nie boi się wielu równoległych projektów. Uwaga: 'kilka(naście) projektów na wyłączność' oznacza prowadzenie wielu rekrutacji jednocześnie — intensywną pracę wymagającą dobrej organizacji, a część rekrutacji będzie dotyczyć branż spoza IT.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🟡
w realny sposób wpływać na rynek zatrudnienia
Twoje działania będą miały realny wpływ na to, kogo firmy zatrudnią, co może być zarówno satysfakcjonujące, jak i obarczone dużą odpowiedzialnością.
🔴
kilka(naście) projektów rekrutacyjnych na wyłączność
Oznacza to, że będziesz odpowiedzialny za prowadzenie wielu rekrutacji jednocześnie, co może być intensywne i wymagać dobrej organizacji.
🟡
praca w zgranym, kilkuosobowym zespole
Zespół jest mały, co może oznaczać bliską współpracę, ale też potencjalnie mniejszą różnorodność perspektyw lub większe obciążenie pracą dla każdego członka.
🟡
solidną podstawę oraz wysokie prowizje za realizację projektów
Wynagrodzenie jest częściowo stałe, a częściowo zmienne i zależne od sukcesu w rekrutacji, co może oznaczać zmienne zarobki w zależności od wyników.
🔴
rekrutacje do innych branż (sprzedaż, finanse, itp.)
Chociaż ogłoszenie jest dla rekrutera IT, będziesz musiał/a również zajmować się rekrutacjami w innych sektorach, co może wymagać szybkiego przyswajania wiedzy o nowych branżach.