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Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung in der Energieinfrastruktur (m/w/d)

emagine Polska

⚲ Hanover

Wymagania

  • Coordination
  • SAP S/4HANA
  • Microsoft Outlook
  • Microsoft Excel
  • training
  • Operations
  • Procurement
  • maintenance
  • SAP
  • Security

Opis stanowiska

Einführung & Zusammenfassung Emagine GmbH ist eine europäische Technologie- und Managementberatung, die Unternehmen mit hochqualifizierter Expertise unterstützt. Mit einem Netzwerk von über 6000 Experten bieten wir maßgeschneiderte Beratungsdienste, Nearshoring-as-a-Service und Managed Service an. In dieser Position arbeiten Sie in der Arbeitsvorbereitung für den Bereich Offshore und agieren als Schnittstelle zwischen den planenden Ingenieurabteilungen und den operativen Servicegruppen. Dieser Bereich ist entscheidend für die betriebliche Instandhaltung der Offshore-Netzanschlusssysteme. Zu den wesentlichen Anforderungen gehören eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung mit SAP S/4HANA und ein hohes Maß an Teamfähigkeit. Ihre Aufgaben • Bearbeitung des Meldungs- und Auftragswesens in SAP S/4HANA • Einholung von Angeboten sowie Anlage von Bestellanforderungen • Technische Recherchen und Pflege relevanter Daten • Bestellung und Überwachung von Material- und Wareneingängen in SAP S/4HANA • Sachliche Rechnungsprüfung aller Bestellungen in SAP • Unterstützung neuer Bestellprozesse (E-Procurement) in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung • Erfahrung mit SAP S/4HANA und gängigen Office-Anwendungen (MS Outlook, Word, Excel) • Ausgeprägte Teamfähigkeit • Eigeninitiatives, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten • Hohe Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein • Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil • Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft • Kenntnisse im Bereich E-Procurement • Erfahrungen im industriellen Umfeld Wir bieten • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen. • Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur. • Attraktive, innovative Gehaltspakete. • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. • Eine unbefristete Anstellung sowie 30 Tage Urlaub. • Mitarbeit an zukunftsorientierten Projekten. • Jährliche Weiterbildungsbudgets zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. • Individuelle Betreuung durch spezialisierte Relationship Engagement Manager. Weitere Details Diese Rolle ist in einem dynamischen, industriellen Umfeld angesiedelt und ermöglicht enge Zusammenarbeit mit internen sowie externen Logistikpartnern. Flexibilität bei der Arbeitsweise wird erwartet, um verschiedenen Anforderungen gerecht zu werden. Bei Interesse freuen wir uns über Ihren Lebenslauf! Für eventuelle Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.