Młodszy Kierownik Projektu IT (K/M)

Nasze wymagania:
Minimum 2 letnie doświadczenie w projektach, analizie biznesowej, IT lub w roli koordynatora (Bierzemy też pod uwagę absolwentów z dobrym przygotowaniem).
Umiejętność myślenia analitycznego - lubisz porządkować chaos.
Łatwość w komunikacji - komunikujesz się jasno, w mowie i w piśmie.
Dobra znajomość Excela i pakietu MS Office.
Samodzielność, odpowiedzialność - dowozisz to, co obiecasz.
Gotowość do okazjonalnych wyjazdów w lokalizacje naszych zakładów.

Mile widziane:
Znajomość metodyk zarządzania projektami (PRINCE2, Scrum, Kanban) lub certyfikat.
Doświadczenie z narzędziami typu ClickUp, MS Project, Planner, SharePoint.
Podstawy modelowania procesów (BPMN, Visio, draw.io).
Ogólna wiedza o systemach IT lub o środowisku produkcyjnym.
Wykształcenie kierunkowe (informatyka, zarządzanie, logistyka, inżynieria produkcji).

Zakres obowiązków:
Wsparcie Kierownika Projektów IT w prowadzeniu projektów wdrożeniowych i rozwojowych (np. ERP, systemy produkcyjne, magazynowe, cyberbezpieczeństwo).
Samodzielnie prowadzenie mniejszych projektów i zadań.
Przygotowywanie harmonogramów, listy zadań, statusów i notatek ze spotkań.
Dbanie o jakość dokumentacji projektowej.
Prowadzenie spotkań, zbieranie wymagań od użytkowników z różnych działów i zakładów, a następnie przekładanie ich na zrozumiały opis potrzeb.
Mapowanie i dokumentowanie procesy biznesowe (stan obecny i docelowy).
Koordynowanie współpracy z dostawcami zewnętrznymi i pilnowanie terminów.
Organizowanie i prowadzenie testów akceptacyjnych z użytkownikami.
Przygotowywanie instrukcji i materiałów szkoleniowych dla pracowników.

Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
Współpracę z doświadczonym zespołem.
Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
Niezbędne narzędzia pracy.
Atrakcyjny pakiet benefitów.