Młodszy Menadżer Projektów IT / Młodsza Menadżerka Projektów IT

Nasze wymagania:
znajomość regulacji bankowych (KNF, NBP, UE)
dobra znajomość procesów i procedur obowiązujących w banku
praktyczna znajomość metodyki zarządzania projektami Prince2, PMI
bardzo dobre umiejętności analityczne
rozwinięte zdolności komunikacyjne – umiejętność nawiązywania relacji na różnych szczeblach organizacji
wysoko rozwinięte umiejętności komunikacji interpersonalnej

Zakres obowiązków:
Prowadzenie dokumentacji: tworzenie aktualizowanie i archiwizowanie dokumentów projektowych,
Wsparcie w raportowaniu - zbieranie od zespołów danych w postępach prac, wprowadzanie ich do systemów i przygotowywanie raportów dla zarządu,
Kontrola harmonogramów- Monitorowanie terminów zadań i przypominanie członkom zespołu o zbliżających się deadlinach
Onboarding pracowników – pomoc we wdrażaniu członków zespołu
Rozliczenia i administarcja – wsparcie w pilnowaniu budżetów, weryfikacja faktur oraz kontrola poprawności ich rozliczania, przygotowywanie dyspozycji księgowych do faktur, prowadzenie rejestru faktur
zarządzanie dokumentacją projektową, w tym zapewnienie pełnej archiwizacji oraz dostępności członkom zespołu projektowego
nadzorowanie portfela projektów, organizacja pracy, nadzór i bezpośrednie wsparcie wszystkich stron zaangażowanych w realizację projektów
zarządzanie budżetem projektu
zarządzanie ryzykiem projektowym
zarządzanie zmianami w projekcie, utrzymywaniem aktualnej informacji o realizowanych zmianach
efektywna komunikacja w projekcie (wewnętrzna i zewnętrzna)
współpraca z dostawcami wewnętrznymi i zewnętrznymi

Oferujemy:
praca w systemie hybrydowym - 8 dni pracy zdalnej w miesiącu (praca stacjonarna z Centrali BPS przy ul. Grzybowskiej 81 w Warszawie - komfortowy budynek na przeciwko Muzeum Powstania Warszawskiego, w okolicach Ronda I. Daszyńskiego)
opiekę medyczną firmy Medicover (bezpłatna dla pracownika, pakiety płatne dla członków rodziny)
ubezpieczenie grupowe firmy Ergo Hestia
zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (pożyczki na preferencyjnych warunkach, wczasy pod gruszą, bonus finansowy z okazji Świąt Bożego Narodzenia)
dofinansowanie do okularów w wysokości 600 zł
Pracowniczy Program Emerytalny (możliwość przystąpienia po 7 miesiącach od zatrudnienia, odprowadzana składka w wysokości 3,5% wynagrodzenia)
dofinansowanie działań rozwojowych
możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z pakietów sportowych PZU Zdrowie
bezpłatny dostęp do platformy e-learningowej języków obcych eTutor: angielski, hiszpański, niemiecki, włoski, francuski
bezpłatny dostęp do platformy wellbeingowej BPS dbaMy (konsultacje z: psychologiem, psychiatrą, dietetykiem, trenerem personalnym i wiele innych)