People Manager - Tech Delivery Poland
⚲ Warsaw
Do uzgodnienia
Wymagania
- min. 3 lata doświadczenia przywódczego na podobnym stanowisku zarządzania ludźmi/technologią
- wcześniejsze doświadczenie w tworzeniu oprogramowania i rozumienie nowoczesnych środowisk inżynierii oprogramowania
- doświadczenie w prowadzeniu, coachingu i rozwoju profesjonalistów technicznych
- doświadczenie w pracy w dużych, złożonych organizacjach międzynarodowych
- doświadczenie we współpracy z rozproszonymi zespołami międzynarodowymi
- doświadczenie we wspieraniu transformacji Lean-Agile poprzez aktywny leadership
- gotowość do pracy w modelu hybrydowym z Warszawy
Opis stanowiska
Stanowisko lidera w emagine Polska odpowiedzialnego za warszawski hub technologiczny wspierający globalne inicjatywy R&D w branży farmaceutycznej. Łączy zarządzanie ludźmi (rekrutacja, onboarding, rozwój, alokacja, offboarding) z odpowiedzialnością za dostarczanie technologii i budowanie lokalnej społeczności inżynierskiej. Będziesz współpracować z międzynarodowymi zespołami produktowymi, inżynierskimi i architektonicznymi oraz zarządzać relacjami z lokalnymi dostawcami. To rola dla osoby z technicznym backgroundem, która chce łączyć przywództwo ludzi z realnym wpływem na sposób pracy organizacji.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
✓ Ogłoszenie wygląda transparentnie — brak typowych czerwonych flag.