JustJoin.IT Praca zdalna Senior

Product Lead (Trading)

Railsware

⚲ Kraków

Do uzgodnienia

Wymagania

  • aktywne doświadczenie w tradingu (rozumienie rynku, narzędzi, potrzeb traderów)
  • doświadczenie w product managementie (obie kompetencje równie istotne)
  • umiejętność zbudowania i wdrożenia produktu od podstaw, z pełnym zarządzaniem procesem
  • znajomość realiów rynku tradingowego (prop firms, brokerzy, dostawcy danych, licencje CME)
  • doświadczenie w prowadzeniu customer development i badań rynkowych
  • praca w środowisku AI-first z zespołem inżynierskim

Opis stanowiska

Rola Product Lead (Trading) w Railsware, związana z budowaniem produktu tradingowego od podstaw w małym, founderskim zespole. Będziesz odpowiadać za cały cykl produktu — od wizji i strategii, przez prototypowanie i discovery, po wdrożenie i billing model. To oferta dla osoby, która jest jednocześnie aktywnym traderem i doświadczonym product managerem — obie kompetencje są równie istotne. Decyzje będą miały realną wagę, a odpowiedzialność za produkt spoczywa w całości na Tobie.

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🔴
This isn't a role where one side is a nice-to-have.
Oczekuje się, że będziesz posiadać zarówno głębokie doświadczenie w tradingu, jak i umiejętności product managementu, a nie tylko powierzchowne pojęcie o jednym z nich.
🔴
Your decisions carry real weight.
Jako część małego zespołu, będziesz miał znaczący wpływ na kierunek produktu, co może wiązać się z dużą odpowiedzialnością i presją.
🔴
The ability to build and launch a product from scratch, fully managing the proce
Oznacza to, że będziesz odpowiedzialny za wszystkie etapy rozwoju produktu, od koncepcji po wdrożenie, co może być bardzo wymagające i czasochłonne.
🟡
It's a tight team.
Praca w małym zespole może oznaczać bliską współpracę, ale także potencjalne konflikty i konieczność szybkiego rozwiązywania problemów.
🟢
We bring the same craft and conviction to everything we build.
Firma podkreśla wysokie standardy jakości i zaangażowanie w tworzone produkty, co sugeruje oczekiwanie podobnego podejścia od pracownika.