Product Management Lead
⚲ Kraków, Warszawa
Do uzgodnienia
Wymagania
- min. 5 lat praktycznego doświadczenia (hands-on) w budowaniu i rozwoju produktów IT
- doświadczenie liderskie w zarządzaniu zespołem PM-ów lub jako Team Lead/Mentor z udokumentowanym sukcesem
- zaplecze analityczne i orientacja na dane (analiza danych biznesowych i produktowych, decyzje na podstawie metryk)
- praktyczna znajomość zwinnych metodyk, roadmappingu i całego cyklu życia produktu
- zrozumienie technologii — sprawne poruszanie się w świecie inżynierii oprogramowania i UX
- język angielski na poziomie min. B2
- doświadczenie w sektorze ERP
Opis stanowiska
Product Management Lead w Comarch — odpowiedzialność za strategię i rozwój produktów ERP oraz bezpośrednie zarządzanie zespołem Product Managerów. Będziesz wyznaczać kierunki działania, mentorować PM-ów, budować kulturę produktową, tworzyć roadmapy i podejmować trudne decyzje strategiczne bronione danymi. Rola łączy świat technologii i biznesu, wymaga ścisłej współpracy z zespołami deweloperskimi, UX i sprzedażą. Uwaga: opis wskazuje na pracę w środowisku o słabo zdefiniowanych procesach ('niejednoznaczność'), gdzie samodzielnie tworzysz strukturę i kierunek, a oczekiwane jest aktywne zaangażowanie hands-on, nie tylko zarządzanie strategiczne.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Buduje i prowadzi silny zespół
Oznacza to zarządzanie zespołem Product Managerów, a niekoniecznie budowanie go od zera lub znaczące rozwijanie kompetencji członków zespołu.
🔴
Ma silne nastawienie na produkt i rezultat
Może oznaczać presję na osiąganie konkretnych, często krótkoterminowych celów biznesowych, nawet kosztem długoterminowej wizji produktu.
🔴
Mądrze zarządza priorytetami - wie, kiedy powiedzieć „nie”
Może sugerować, że będziesz musiał odrzucać wiele propozycji i próśb, co może prowadzić do frustracji wśród interesariuszy.
🔴
Świetnie odnajduje się w niejednoznaczności
Wskazuje na pracę w środowisku o słabo zdefiniowanych procesach, gdzie będziesz musiał samodzielnie tworzyć strukturę i kierunek.
🔴
Min. 5 lat praktycznego doświadczenia (hands-on) w budowaniu i rozwoju produktów IT, popartego sukcesami
Oczekiwane jest aktywne zaangażowanie w codzienne zadania związane z produktem, a nie tylko strategiczne zarządzanie.