Product Owner

Dla naszego Klienta szukamy Product Ownera, który dołączy do działającego od kilku lat zespołu developerskiego. Zespół ma ugruntowaną strukturę i doświadczenie, a roadmapa produktowa obejmuje dużą liczbę inicjatyw backendowych. Szukamy osoby, która potrafi łączyć perspektywę biznesową z technicznym zrozumieniem produktu oraz efektywnie współpracować z zespołem IT. 📍 Lokalizacja: zdalnie (z Polski), z okazjonalnymi wizytami w biurze Klienta w Zielonej Górze 📄 Forma współpracy: B2B Zakres obowiązków • Zbieranie, analiza i precyzowanie wymagań biznesowych (w języku angielskim) • Przekładanie potrzeb biznesowych na backlog produktu (user stories, priorytety) • Ścisła współpraca z zespołem developerskim w codziennej pracy (refinement, planowanie, review) • Zarządzanie backlogiem produktu i dbanie o jego spójność z roadmapą • Współpraca z interesariuszami w międzynarodowym środowisku • Udział w definiowaniu kierunku rozwoju produktu i usprawnianiu procesów Wymagania • Doświadczenie w roli Product Ownera lub pokrewnej (np. Business Analyst) • Minimalny background techniczny (rozumienie zagadnień backendowych, API, integracji) • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego • Doświadczenie w pracy z zespołami developerskimi • Umiejętność analitycznego myślenia i priorytetyzacji zadań • Doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym • Doświadczenie w pracy z narzędziami: JIRA, GitHub, Miro, Confluence   Mile widziane • Znajomość branży eCommerce lub Pharma • Wiedza na temat funkcjonowania Marketplace’ów • Znajomość języka niemieckiego Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.    Kim jesteśmy?  Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.