Product Owner

Profil: Product Owner Forma współpracy: praca hybrydowa, Warszawa (Wola), 1 dzień w tygodniu praca z biura. Stawka: 110–130 PLN/h Forma współpracy: contracting B2B Zakres obowiązków: • Zarządzanie backlogiem Platform IT oraz priorytetyzacja zadań. • Tworzenie i realizacja roadmapy rozwoju platformy. • Współpraca z interesariuszami oraz innymi Product Ownerami w PZU. • Koordynacja prac zespołu utrzymaniowego oraz raportowanie postępu. • Wspieranie kultury Agile, feedbacku i innowacji. • Integracja z ekosystemem IT (Azure, GCP, AI Gateway). • Monitorowanie mierników DevEX opartych na DORA i SPACE. • Zapewnienie zgodności z regulacjami oraz standardami bezpieczeństwa. Wymagania: • Wykształcenie wyższe (informatyka, zarządzanie projektami lub kierunki pokrewne). • Minimum 3 lata doświadczenia w roli Product Ownera lub podobnej w środowisku IT. • Bardzo dobra znajomość metodyk zwinnych (Scrum, Kanban) oraz narzędzi takich jak Jira. • Doświadczenie w pracy w złożonym środowisku chmurowym (Azure, CI/CD). • Umiejętność analizy danych oraz raportowania wskaźników efektywności. • Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne. • Doświadczenie w prowadzeniu lub współtworzeniu produktów opartych o AI/ML, platform danych lub środowisk wspierających Data Scientistów i ML Engineerów (np. MLOps, model registry, model gateway). • Znajomość zagadnień generatywnej AI oraz praktyczne doświadczenie w projektowaniu funkcjonalności z wykorzystaniem LLM (np. agent orchestration, LangChain, RAG, wektorowe bazy danych). • Doświadczenie w zbieraniu wymagań biznesowych i wdrażaniu produktów AI w modelu SaaS, on premise lub chmurowym, w bezpośredniej współpracy z ich użytkownikami biznesowymi. Benefity • Prywatna opieka medyczna • Karta Multisport lub dostęp do kafeterii MyBenefit • Ubezpieczenie na życie Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.    Kim jesteśmy?  Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.   Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata   Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland