Product Owner

Sprawdź swoją szafę! Na pewno masz w niej choć jeden produkt marek Reserved, Mohito, Cropp, House lub Sinsay. A wiesz, że kupiłeś/aś go właśnie dzięki nam? Silky Coders od lat rozwija rozwiązania IT, e-commerce i data science dla Grupy LPP, tworząc technologie, z których każdego dnia korzystają miliony użytkowników. To dzięki nim rośnie satysfakcja klientów, a wolumen transakcji online pozytywnie zaskakuje nas każdego dnia. Nasze wartości zamykają się w akronimie FAST. To nie tylko tempo pracy — to nasze DNA. Działamy zwinnie, podejmujemy szybkie i odpowiedzialne decyzje, testujemy, iterujemy i dowozimy realną wartość. Odwaga, pasja i odpowiedzialność za efekt są dla nas tak samo ważne jak jakość rozwiązań. Pracujemy w duchu AI FIRST — aktywnie wykorzystujemy AI i nowe technologie, by usprawniać codzienną pracę i szybciej dostarczać wartość. Szukamy osób, które chcą działać odpowiedzialnie, mieć realny wpływ i współtworzyć sposób, w jaki rozwijamy technologie dla milionów użytkowników.   Product Owner Tryb pracy: hybrydowo 🔵Co jest dla nas ważne? • Doświadczenie w pracy na styku biznesu i IT (np. Business Analyst, Demand Manager, Product Owner lub podobne). • Umiejętność analizy wartości biznesowej inicjatyw oraz priorytetyzacji wymagań. • Doświadczenie w zbieraniu i analizie wymagań biznesowych. • Umiejętność współpracy z interesariuszami biznesowymi i technicznymi. • Zdolność syntetyzowania informacji oraz przygotowywania rekomendacji decyzyjnych. • Samodzielność, inicjatywa oraz nastawienie na usprawnianie procesów. • Umiejętność zarządzania wieloma inicjatywami jednocześnie. • Mile widziane doświadczenie w pracy z systemami klasy workflow / BPM (np. Webcon, Amodit). • Znajomość systemów i procesów przez nie wspieranych w obszarach FI/CO, HR • Znajomość narzędzi analitycznych oraz podstawowych narzędzi AI wspierających produktywność będzie dodatkowym atutem. • Znajomość możliwości i umiejętność rekomendacji stosowania rozwiązań klasy RPA • Umiejętność samodzielnego prowadzenia projektów implementacyjnych w swoim obszarze będzie dodatkowym atutem • Język angielski na poziomie komunikatywnym B2 (mile widziany j. rosyjski) • AI-powered mindset: otwarta głowa na testowanie nowych narzędzi AI i chęć wdrażania ich tam, gdzie mogą przynieść realną oszczędność czasu lub poprawę jakości. 🔵Co będziesz robić:  • Ocena wartości biznesowej inicjatyw oraz zmian zgłaszanych do systemów IT, • Priorytetyzacja zgłoszeń biznesowych oraz rekomendowanie kolejności ich realizacji. • Wsparcie Value Stream Managera w zarządzaniu portfelem inicjatyw IT. • Zbieranie i analiza informacji niezbędnych do oceny inicjatyw projektowych. • Współpraca z interesariuszami biznesowymi oraz zespołami IT w celu doprecyzowania wymagań i zakresu inicjatyw. • Identyfikacja inicjatyw i usprawnień zwiększających produktywność działów biznesowych. • Wspieranie wykorzystania narzędzi cyfrowych oraz rozwiązań AI w celu zwiększenia efektywności pracy. • Przygotowywanie rekomendacji oraz materiałów wspierających proces podejmowania decyzji dotyczących inicjatyw IT. 🔵Co zyskasz, gdy do nas dołączysz?  • Umowę o pracę lub współpracę B2B  • Parking samochodowy i rowerowy   • Program HeLPP - program wellbeingowy obejmujący bezpłatne i anonimowe doradztwo w obszarach: prawnym, psychologicznym i finansowym  • Prywatna opieka medyczna na preferencyjnych warunkach (Lux Med albo Enel Med do wyboru) – dbamy o zdrowie Twoje i Twojej rodziny.  • Budżet na rozwój, dzięki któremu możesz się rozwijać, by jeszcze efektywniej realizować Twoje zadania  • Budżet integracyjny – dbamy o to, by regularnie spotykać się z zespołem i wspólnie spędzać czas  • Kody zniżkowe -25% na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Mohito, Cropp, House i Sinsay), którymi możesz dzielić się z bliskimi, także online  • Program Poleceń Pracowniczych, dzięki któremu masz wpływ na to, z kim pracujesz  • Multisport - jeśli lubisz aktywnie spędzać czas, możesz wspólnie z bliskimi skorzystać z wybranej oferty sportowo-rekreacyjnej  • Ubezpieczenie grupowe – możesz zabezpieczyć siebie oraz członków rodziny na preferencyjnych warunkach  • Styl pracy oparty na zaufaniu, odpowiedzialności i autonomii – masz realny wpływ na to, jak pracujesz i co dowozisz.    🔵Etapy rekrutacji: •  Rozmowa rekrutacyjna 1h z rekruterką prowadzącą proces oraz managerem zespołu • Decyzja + feedback