JustJoin.IT Hybrydowo Mid

Product Owner

Sorigo

⚲ Warszawa

Do uzgodnienia

Wymagania

  • Jira
  • Confluence
  • MIRO
  • Scrum

Opis stanowiska

W Sorigo zajmujemy się tworzeniem innowacyjnych rozwiązań w obszarze IT. Mamy kilkunastoletnie doświadczenie w pracy dla dużych klientów. Główne obszary naszego zainteresowania to systemy budowane w oparciu o Microservices, Big Data, Cloud.
Wierzymy, że praca powinna dawać ludziom satysfakcje, a nie być tylko obowiązkiem. Każdy pracownik przychodzi do nas po to aby się rozwijać. Interesuje nas Twój rozwój, bo z tego czerpiemy satysfakcję, a nasi klienci korzyści.

Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Product Owner / Ownerka
Warszawa - hybrydowo (3+2)

Jeżeli:
• masz min. 3 lata doświadczenia na stanowisku Product Ownera,
• pracowałeś/aś jako PO w branży ubezpieczeniowej,
• masz doświadczenie w tworzeniu i realizacji wizji produktu oraz roadmapy zgodnej z celami biznesowymi,
• potrafisz skutecznie zarządzać backlogiem produktu i priorytetyzować zadania w oparciu o wartość biznesową,
• swobodnie współpracujesz z biznesem, IT i innymi interesariuszami oraz potrafisz wpływać na kierunek rozwoju produktu,
• masz doświadczenie w pisaniu User Stories oraz dzieleniu wymagań na releasowalne elementy,
• bardzo dobrze znasz Scrum i rolę Product Ownera w zespole Scrumowym,
• pracujesz z narzędziami Jira, Confluence, Miro,
• wdrożyłeś/aś minimum 3 produkty komercyjne, w tym co najmniej jeden w branży ubezpieczeniowej,
• definiujesz i monitorujesz KPI, OKR, NPS, ROI, TTM oraz inne metryki produktowe,
• posiadasz certyfikat PSPO II lub równoważny,
• potrafisz podejmować decyzje produktowe w warunkach niepewności i zarządzać trade-offami (czas, koszt, zakres, jakość),
• dobrze rozumiesz technologie, integracje, API oraz ich wpływ na rozwój produktu,
• masz doświadczenie w prowadzeniu discovery, warsztatów i analizy potrzeb użytkowników,
• potrafisz skutecznie zarządzać zmianą i pracować z oporem organizacyjnym,
• komunikujesz się w języku angielskim na poziomie min. B2,

A może dodatkowo:
• współpracowałeś/aś z zespołami UX/UI,
• znasz podstawy SQL i analizy logów,
• prowadzisz warsztaty typu Story Mapping lub Event Storming,
• pracowałeś/aś z GA4 lub podobnymi narzędziami analitycznymi,
• masz doświadczenie w pracy z testami A/B, eksperymentami i optymalizacją konwersji,
• posiadasz dodatkowe certyfikaty Agile, np. PSM II, SAFe, LeSS,
• wykorzystujesz AI do pracy z backlogiem, analizą potrzeb lub rozwojem produktu.

Pomyśl, czy:

• lubisz pracować w przyjaznej atmosferze?
• chcesz czerpać satysfakcję z pracy w inspirujących projektach tworzonych przez ludzi z pasją?
• nie boisz się złożonych zagadnień, mając świadomość, że one napędzają Twój rozwój,
• chcesz być doceniany nie tylko za wyniki, ale i za swoje zaangażowanie?

Opowiedziałeś pytanie na pytanie na pytanie? Zapraszamy!

Co u nas na Ciebie czeka?
• odpowiedzialność za wizję produktu i roadmapę,
• zarządzanie backlogiem oraz priorytetyzacją prac zgodnie z wartością biznesową,
• prowadzenie fazy discovery i rozwój produktu w oparciu o potrzeby użytkowników oraz dane,
• współpraca z interesariuszami biznesowymi i technologicznymi,
• Jasny plan rozwoju i wsparcie,
• pakiet socjalny: opieka medyczna, ubezpieczenie, karta sportowa,
• praca z najnowszymi technologiami i trendami rynku,
• konkurencyjne wynagrodzenie,
• bezkonkurencyjna atmosfera w pracy.

Liczymy, że pochwalisz się w CV swoim doświadczeniem - od małych projektów po duże. Doświadczenie jest ważne, ale potencjał potencjału rozwoju.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Sorigo Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🟡
Wierzymy, że praca powinna dawać ludziom satysfakcje, a nie być tylko obowiązkiem. Każdy pracownik przychodzi do nas po to aby się rozwijać. Interesuje nas Twój rozwój, bo z tego czerpiemy satysfakcję, a nasi klienci korzyści.
Firma podkreśla znaczenie rozwoju pracownika i satysfakcji z pracy, co może oznaczać inwestycję w szkolenia i możliwości awansu, ale też oczekiwanie, że pracownik będzie proaktywnie dążył do rozwoju, co może być postrzegane jako dodatkowy obowiązek.
🟢
potrafisz wpływać na kierunek rozwoju produktu
Oczekuje się, że będziesz aktywnie proponował zmiany i rozwiązania, a nie tylko wykonywał polecenia.
🔴
w tym co najmniej jeden w branży ubezpieczeniowej
Doświadczenie w konkretnej branży jest kluczowe, co może ograniczać pulę kandydatów lub sugerować specyficzne wyzwania związane z tą branżą.
🔴
potrafisz podejmować decyzje pr
To niepełne zdanie sugeruje, że brakuje kluczowej informacji o tym, jakie decyzje i w jakim kontekście kandydat powinien być w stanie podejmować.