Product Owner
⚲ Warszawa
20 160 - 25 200 PLN netto (B2B)
Wymagania
- min. 3 lata doświadczenia na stanowisku Product Ownera, najlepiej w branży ubezpieczeniowej/finansowej
- doświadczenie w dostarczaniu minimum 3 produktów komercyjnych, w tym co najmniej jednego z sektora ubezpieczeniowego/finansowego
- doświadczenie w tworzeniu wizji produktu i budowaniu roadmap powiązanych z celami biznesowymi
- praktyczna umiejętność zarządzania backlogiem i zaawansowanej priorytetyzacji w oparciu o wartość biznesową
- bardzo dobra znajomość Scrum oraz odpowiedzialności i sposobu pracy Product Ownera
- umiejętność tworzenia kompletnych User Stories i rozbijania wymagań na mniejsze, releasowalne elementy
- rozwinięte kompetencje komunikacyjne, negocjacyjne i interpersonalne, w tym asertywność i rozwiązywanie konfliktów
- umiejętność podejmowania decyzji w warunkach niepełnej informacji i zarządzania trade-offami
Opis stanowiska
Rola Product Ownera w zespole rozwijającym produkty cyfrowe, łącząca odpowiedzialność za kierunek rozwoju produktu, decyzje biznesowe i ścisłą współpracę z zespołami technologicznymi. Będziesz budować wizję produktu, prowadzić discovery, zarządzać backlogiem i priorytetyzacją oraz odpowiadać za powodzenie wdrożeń w całym cyklu. To oferta dla osoby, która potrafi podejmować decyzje w warunkach niepełnej informacji i świadomie zarządzać trade-offami między zakresem, czasem, kosztem i jakością.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
ścisłą współpracę z zespołami technologicznymi
Może oznaczać, że będziesz musiał/a mocno naciskać na deweloperów, aby realizowali Twoje wizje, nawet jeśli są one trudne do zaimplementowania.
🔴
Podejmowanie decyzji produktowych w oparciu o wartość biznesową, potrzeby użytkowników, dane oraz możliwości technologiczne.
Decyzje będą podejmowane na podstawie kompromisów między różnymi, często sprzecznymi, interesami.
🔴
Zarządzanie kompromisami dotyczącymi zakresu, czasu, kosztu i jakości.
Często będziesz musiał/a rezygnować z pewnych funkcjonalności lub obniżać jakość, aby zmieścić się w budżecie lub terminie.
🟡
Prowadzenie działań discovery – analiza potrzeb, research, warsztaty oraz identyfikowanie i weryfikowanie potencjalnych kierunków rozwoju produktu.
Duża część Twojej pracy będzie polegać na badaniu i analizie, a niekoniecznie na bezpośrednim tworzeniu produktu.
🔴
Zarządzanie relacjami z interesariuszami, uzgadnianie oczekiwań oraz aktywne wpływanie na kierunek rozwoju produktu.
Może oznaczać konieczność ciągłego negocjowania i przekonywania różnych osób o swoich racjach, co może być czasochłonne i frustrujące.