Product Owner (E-Commerce)

Product Owner (E-Commerce) Tryb pracy: hybrydowo/zdalnie Sprawdź swoją szafę! Na pewno masz w niej choć jeden produkt marek Reserved, Mohito, Cropp, House lub Sinsay. A wiesz, że kupiłeś/aś go właśnie dzięki nam? Silky Coders od lat rozwija rozwiązania IT, e-commerce i data science dla Grupy LPP, tworząc technologie, z których każdego dnia korzystają miliony użytkowników. To również dzięki Silky rośnie satysfakcja klientów, a wolumen transakcji online pozytywnie zaskakuje nas każdego dnia. Nasze wartości zamykają się w akronimie FAST. To nie tylko tempo pracy — to nasze DNA. Działamy zwinnie, podejmujemy szybkie i odpowiedzialne decyzje, testujemy, iterujemy i dowozimy realną wartość. Odwaga, pasja i odpowiedzialność za efekt są dla nas tak samo ważne jak jakość rozwiązań. Pracujemy w duchu AI FIRST — aktywnie wykorzystujemy AI i nowe technologie, by usprawniać codzienną pracę i szybciej dostarczać wartość. Szukamy osób, które chcą działać odpowiedzialnie, mieć realny wpływ i wspólnie z nami rozwijać technologie dla milionów użytkowników. O roli: Szukamy Product Ownera odpowiedzialnego za rozwój doświadczenia zakupowego w obszarze koszyka i checkoutu w aplikacjach mobilnych oraz serwisach webowych (Web i mWeb). Twoim głównym celem będzie wzrost wartości sesji koszykowej, rozumianej jako: konwersja koszyka × średnia wartość zamówienia (AOV). Będziesz identyfikować miejsca utraty konwersji oraz rozwijać rozwiązania zwiększające wartość zamówień i przychód z usług dodatkowych. W tej roli będziesz pracować równolegle w trzech strumieniach: • product discovery – identyfikacja problemów i możliwości wzrostu, • projekty strategiczne wynikające ze strategii firmy, • priorytety biznesowe brandów wpływające na doświadczenie zakupowe. W pierwszych miesiącach będziesz: • analizować dane dotyczące funnelu zakupowego, • zapoznawać się z istniejącymi badaniami użytkowników i analizami UX, • analizować rozwiązania konkurencji, • przeglądać aktualną strategię produktową obszaru Purchase, • identyfikować kluczowe problemy wpływające na wartość sesji koszykowej, • formułować hipotezy produktowe i plan discovery, • przygotowywać propozycje inicjatyw produktowych i aktualizacji strategii. Dlaczego warto do nas dołączyć ? • Będziesz rozwijać jeden z najważniejszych obszarów lejka zakupowego - koszyk i checkout. • Twoje decyzje będą miały bezpośredni wpływ na konwersję koszyka, AOV i wartość sesji koszykowej. • Rozwijasz doświadczenie zakupowe dla marek Sinsay, Reserved, Cropp, House i Mohito obecnych na ponad 40 rynkach. • Będziesz prowadzić zarówno product discovery, jak i inicjatywy strategiczne wpływające na skalę biznesu. Co jest dla nas ważne: • Min. 3–5 lat doświadczenia w roli Product Managera / Product Ownera. • Doświadczenie w pracy z produktami ecommerce lub produktami transakcyjnymi. • Bardzo dobra umiejętność analizy danych produktowych i funnelowych. • Umiejętność definiowania hipotez produktowych na podstawie danych i researchu. • Doświadczenie w priorytetyzacji inicjatyw i zarządzaniu roadmapą produktową. • Umiejętność pracy w środowisku wielu interesariuszy (biznes, tech, UX, analityka). • Samodzielność i ownership obszaru produktowego. Co będziesz robić: • Określć wizję produktu oraz przekładać cele biznesowe na strategię rozwoju produktu we współpracy z interesariuszami biznesowymi. • Analizować dane produktowe oraz funnel zakupowy (Cart → Checkout → Purchase) w celu identyfikacji miejsc utraty konwersji i możliwości wzrostu wartości sesji koszykowej. • Prowadzić product discovery - identyfikować problemy użytkowników, definiować hipotezy produktowe oraz inicjować badań i analiz. • Zarządzać backlogiem produktu oraz priorytetyzacją inicjatyw realizowanych przez dedykowany, cross-funkcjonalny zespół wytwórczy, z wykorzystaniem metody ICE (Impact, Confidence, Effort). • Tworzyć i utrzymywać roadmapy produktu oraz nadzorować inicjatywy produktowe od koncepcji do wdrożenia. • Współpracować z zespołami UX, analityki, technologii oraz interesariuszami biznesowymi, a także prezentować wyniki inicjatyw i rekomendacji produktowych. Co zyskasz, gdy do nas dołączysz: • Umowę o pracę lub współpracę B2B • Pracę w trybie zdalnym/hybrydowym • Parking samochodowy • Parking rowerowy z dostępem do szafek i prysznica • Program HeLPP – program wellbeingowy obejmujący bezpłatne i anonimowe doradztwo w obszarach: prawnym, psychologicznym i finansowym • Opiekę medyczną na preferencyjnych warunkach (Lux Med albo EnelMed do wyboru) – dbamy nie tylko o Ciebie, ale i o Twoich bliskich! • Budżet szkoleniowy, dzięki któremu jesteś na bieżąco z nowinkami technologicznymi i nieustannie się rozwijasz • Budżet integracyjny – dbamy o to, by regularnie spotykać się z zespołem i wspólnie spędzać czas • Kody zniżkowe – 25% na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Mohito, Cropp, House i Sinsay) – którymi możesz dzielić się z bliskimi, także online • Program Poleceń Pracowniczych – dzięki któremu masz wpływ na to, z kim pracujesz • Godziny pracy – jesteś tzw. rannym ptaszkiem i lubisz zaczynać o 7? Ekstra! Chcesz pospać dłużej i zacząć o 9? Nie ma problemu! Ważne, żeby być dostępnym w naszych core hours między 9 a 15 • Kantyna na terenie naszego biura (dania mięsne i bezmięsne, oferta śniadaniowa i lunchowa) • Grupy sportowe #silkyteam – aktualnie grupa rowerowa i biegowa • Siłownię przy ul. Łąkowej w Gdańsku, 5 minut spacerkiem od siedziby Silky • Jeśli lubisz aktywnie spędzać czas, możesz wspólnie z bliskimi skorzystać z wybranej oferty sportowo-rekreacyjnej: korzystając z programu Multisport Proces rekrutacji: • Spotkanie rekrutacyjne online (1h) z rekruterką prowadzącą proces oraz managerem zespołu • Decyzja + feedback