Product Owner (k/m)
⚲ Warszawa
Do uzgodnienia
Wymagania
- co najmniej 3 lata w roli Product Ownera w firmie ubezpieczeniowej
- wdrożenie co najmniej 3 produktów komercyjnych (w tym przynajmniej jednego z branży ubezpieczeniowej)
- certyfikaty Agile/Scrum (np. PSPO II lub równoważne)
- znajomość języka angielskiego min. B2
- praca w Warszawie w modelu mieszanym (3 dni stacjonarne, 2 dni zdalne)
- świadczenie usług na terytorium Polski
Mile widziane
- współpraca z UX i rozumienie procesów projektowych
- zaawansowane certyfikaty Agile/Scaling (PSM II, SAFe, LeSS)
Opis stanowiska
Praca jako Product Owner w PZU Tech przy produktach ubezpieczeniowych — od wizji i roadmapy, przez zarządzanie backlogiem i interesariuszami, po wdrażanie komercyjnych produktów. To oferta dla doświadczonego PO, który ma już za sobą wdrożenia w branży ubezpieczeniowej i chce pracować w modelu mieszanym (3 dni w Warszawie). Uwaga: ogłoszenie wymaga minimum 3 lat w roli PO konkretnie w firmie ubezpieczeniowej — to bardzo wąskie kryterium, które może oznaczać, że zespół nie ma czasu na wdrożenie kogoś z innej domeny. W tekście jest też urwane zdanie ('Wdrożył co'), co sugeruje pośpiech w publikacji oferty.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🟡
kompetencje komunikacyjne, asertywność
Sygnał, że rola wymaga twardego stawiania granic i konfrontacji z trudnymi interesariuszami — może oznaczać częste spory i presję.
🟡
zarządzanie ich oczekiwaniami oraz wpływanie na kierunek produktu
Wskazuje na konieczność balansowania między sprzecznymi żądaniami różnych stron — potencjalnie stresujące i polityczne środowisko.
🔴
Co najmniej 3 lata w roli Product Ownera w firmie Ubezpieczeniowej
Bardzo wąskie wymaganie branżowe — może sugerować, że zespół nie ma czasu na wdrożenie kogoś z innej domeny, co bywa oznaką presji.
🔴
Wdrożył co
Urwane zdanie w ogłoszeniu — może świadczyć o pośpiechu w publikacji lub niekompletnej ofercie.