Product Owner - Zespół Rozwoju Aplikacji
⚲ Warszawa, Mokotów
Do uzgodnienia
Wymagania
- doświadczenie w roli Product Ownera, Product Managera lub podobnej funkcji związanej z rozwojem produktów cyfrowych
- praktyczna znajomość Scrum i metodologii zarządzania projektami oraz doświadczenie w pracy z zespołami zwinnymi
- umiejętność zarządzania backlogiem, definiowania priorytetów i podejmowania decyzji produktowych w oparciu o dane, z uwzględnieniem ryzyk, w tym regulacyjnych
- znajomość kanałów cyfrowych, bankowości elektronicznej i mobilnej oraz środowiska fin-tech
- biegła znajomość narzędzi do zarządzania produktem (JIRA, Confluence itp.)
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- gotowość do pracy w pełnym wymiarze oraz do pełnienia dyżurów podczas wdrożeń
Mile widziane
- certyfikacja Scrum (preferowane Scrum.org lub ScrumAlliance)
Opis stanowiska
Rola Product Ownera dla zespołu scrumowego rozwijającego aplikację mobilną i kanały cyfrowe dla klientów detalicznych banku — odpowiadasz za wizję produktu, backlog, priorytety i mierniki sukcesu, blisko współpracując z developerami, UX, analitykami i architektami. Codzienna praca to przekładanie potrzeb klientów i celów biznesowych na wymagania, analiza danych po wdrożeniach i uzgadnianie priorytetów z interesariuszami. To oferta dla osoby z doświadczeniem produktowym w środowisku fin-tech, która chce realnie wpływać na produkt używany przez 1,5 mln klientów dziennie. Warto wziąć pod uwagę gotowość do dyżurów podczas wdrożeń.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Doświadczenie w roli Product Ownera, Product Managera lub podobnej funkcji związanej z rozwojem produktów cyfrowych
Może oznaczać zarówno doświadczenie jako dedykowany PO, jak i szersze zaangażowanie w rozwój produktu, gdzie PO był tylko jedną z ról.
🔴
Praktyczna znajomość Scrum, metodologii zarządzania projektami i umiejętność ich stosowania w praktyce oraz doświadczenie w pracy z zespołami zwinnymi
Może oznaczać zarówno głębokie zrozumienie i stosowanie zasad Scrum, jak i powierzchowne wdrożenie praktyk bez pełnego zrozumienia ich filozofii.
🟡
Zdolność do przekładania potrzeb klientów i celów biznesowych na konkretne wymagania dla zespołu
Oczekuje się, że kandydat będzie samodzielnie analizował i definiował wymagania, a nie tylko przekazywał gotowe wytyczne.
🔴
Gotowość do pracy w pełnym wymiarze oraz do pełnienia dyżurów podczas wdrożeń
Może oznaczać konieczność pracy poza standardowymi godzinami, w tym w weekendy lub wieczory, w zależności od potrzeb projektu.
🟢
Samodzielność w realizacji zadań i determinacja do tworzenia innowacyjnych produktów i usług
Oczekuje się proaktywności i inicjatywy w poszukiwaniu nowych rozwiązań, a nie tylko wykonywania poleceń.