Program / PMO Lead

O projekcie: Cześć! U nas znajdziesz to, czego szukasz - przekonaj się! Co dla Ciebie mamy: -  Stabilna współpraca Wyzwania technologiczne i praca z nowoczesnymi rozwiązaniami. Internal Mobility - nie musisz zmieniać firmy, żeby zmienić projekt -  Ambasadorzy SCALO Rozwijaj kompetencje techniczne i presalesowe, wpływaj na kierunek rozwoju organizacji i wspieraj innych -  Budowanie marki osobistej Twórz wartościowe treści, dziel się wiedzą i doświadczeniem, występuj jako ekspert na wydarzeniach (np. ProMeet) - rozwijaj swoją markę w naturalny sposób -  Benefit box Pełna opieka medyczna, karta MultiSport i szeroka oferta Motivizera - wybieraj benefity, które dbają o Twoje zdrowie, energię i codzienny komfort -  Program poleceń Poleć znajomego z IT, a resztą zajmiemy się my – on dostaje nowy projekt, Ty bonus. Win–win w najczystszej postaci -  Integracje i wydarzenia firmowe Wspólne wyjścia, firmowe eventy i okazje do poznania się poza projektami – bo dobre relacje tworzą najlepsze zespoły Wymagania: Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli: - posiadasz min. 5 letnie doświadczenie w zarządzaniu złożonymi programami transformacyjnymi (retail / FMCG / operacje), - znasz modele PMO / TMO w dużych organizacjach, - potrafisz działać zarówno na poziomie zarządu, jak i operacyjnym, - umiesz szybko identyfikować ryzyka i przeciwdziałać ich eskalacji, - sprawnie komunikujesz się i potrafisz łączyć perspektywę biznesową oraz projektową, - dodatkowo mile widziane: doświadczenie w środowiskach po akwizycjach lub restrukturyzacjach. Codzienne zadania: - uczestnictwo w projekcie dot. programu transformacyjnego w dużej organizacji (retail / FMCG / operacje), obejmującego zarządzanie portfelem inicjatyw oraz raportowanie na poziomie zarządu, - zarządzanie portfelem inicjatyw transformacyjnych (zależności, priorytety, sekwencja), - budowa i utrzymanie harmonogramu programu z kamieniami milowymi powiązanymi z efektami biznesowymi, - raportowanie do zarządu- spójny widok statusu, ryzyk i efektów, - identyfikacja i rozwiązywanie blokerów między obszarami i zespołami, - wsparcie TPO w strukturyzacji pracy i dowożeniu zadań, - standaryzacja podejścia do zarządzania zmianą w całym programie, - zarządzanie ryzykiem i eskalacją na poziomie programu, - praca w modelu hybrydowym: 3 dni w tygodniu w biurze w Warszawie, - stawka do 125 zł/h przy B2B w zależności od doświadczenia.