Program Release Manager

Poszukujemy Program Release Managera, który przejmie pełną kontrolę nad cyklem wydań oprogramowania w złożonym, wielozespołowym ekosystemie IT w banku. Twoim nadrzędnym celem będzie synchronizacja prac zespołów deweloperskich, QA, architektów oraz biznesu, aby każde wdrożenie produkcyjne przebiegało bez zakłóceń, zgodnie z najwyższymi standardami bezpieczeństwa i stabilności. To rola dla managera, który potrafi zarządzać ryzykiem, ma odwagę podejmować kluczowe decyzje wdrożeniowe (Go/No-Go) oraz potrafi przełożyć skomplikowane zależności techniczne na spójny, przewidywalny kalendarz wydań. Zadania dla Ciebie: • tworzenie i utrzymywanie kalendarza wydań (release roadmap), koordynacja terminów i identyfikacja krytycznych zależności między komponentami, systemami oraz zespołami w ramach całego cyklu SDLC (od planowania, przez deploy, aż po fazę hypercare) • definiowanie procedur wdrożeniowych oraz dbanie o ich zgodność z politykami CI/CD, praktykami ITIL oraz wewnętrznymi zasadami organizacji i bezpieczeństwa operacyjnego • ocena gotowości rozwiązań do wdrożenia, koordynacja spotkań Release Readiness oraz podejmowanie ostatecznych decyzji Go/No-Go • przewidywanie ryzyk opracowywanie planów awaryjnych (Rollback Plan) oraz raportowanie statusów bezpośrednio do Kierownika Programu • uzgadnianie okien serwisowych i blokad środowiskowych, opracowywanie szczegółowych planów wdrożenia (Deployment Plan) oraz bezpośredni nadzór nad działaniami technicznymi i integracyjnymi w oknie produkcyjnym • przygotowywanie formalnych wniosków o zmianę (Change Request: Standard, Normal, Emergency) oraz aktywne reprezentowanie wydań na posiedzeniach komitetu CAB (Change Advisory Board) • monitorowanie kluczowych metryk jakościowych (gęstość defektów, test coverage, wskaźniki stabilności) przed dopuszczeniem kodu na produkcję • dbanie o transparentną komunikację i informowanie wszystkich interesariuszy o planach, zmianach i ewentualnych kolizjach Nasze wymagania: • minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku Release Managera, Change Managera lub pokrewnym w koordynacji wydań oprogramowania w skali Enterprise / Programu IT • praktyczna wiedza z zakresu procesów ITIL (ze szczególnym uwzględnieniem Release and Deployment Management oraz Change Management) i doskonałe zrozumienie nowoczesnego cyklu życia oprogramowania • orientacja w procesach CI/CD, mechanizmach automatyzacji wdrożeń oraz zarządzania środowiskami testowymi/produkcyjnymi • zdolności interpersonalne, umiejętność rozwiązywania konfliktów interesów na linii Biznes – IT oraz odporność na stres i pracę pod presją czasu (szczególnie w oknach wdrożeniowych) • zdolność do precyzyjnej oceny stabilności systemów na podstawie metryk QA oraz technicznych wskaźników wydajności Co oferujemy: • stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B • służbowy laptop i monitor • dofinansowanie prywatnej opieki medycznej • sportową kartę Multisport • naukę języka angielskiego • omawianie postępów i rozwoju • transparentną komunikację z pracownikami • możliwość zaangażowania się w rozwój organizacji • chętnie dzielimy się wiedzą organizując szkolenia w ramach Akademii Eyzee • mocny kompetencyjnie zespół składający się w większości z seniorów • dbamy o integracje i chętnie wspólnie spędzamy czas... EYZEE to: Polska firma specjalizującą się w realizacji złożonych projektów informatycznych oraz doradczych dla firm ​z sektora finansowego, telekomunikacyjnego i publicznego. Stanowimy zgrany zespół konsultantów ​z wiedzą i wieloletnim doświadczeniem w tworzeniu i utrzymywaniu rozwiązań. Ważne dla nas są: doprecyzowanie wymagań przed napisaniem kodu, jakość tworzonego kodu, testowanie oraz CI/CD. Dodatkowo rozwijamy własne aplikacje i plugin’y, które nie tylko usprawniają pracę, ale też pozwalają rozwinąć nasze doświadczenie. Jeden z nich możesz pobrać tutaj (eZee Worklog). Jesteśmy partnerem Atlassian.