Project Manager

Nasze wymagania: Min. 5 lat doświadczenia w prowadzeniu pełnego cyklu wdrożenia oprogramowania (scope ➡️ go-live). Komunikacja na poziomie zarządczym - raportowanie produktami, język zrozumiały dla odbiorcy nietechnicznego. Doświadczenie w definiowaniu zakresu z potrzeby biznesowej i budowania zespołu od zera. Doświadczenie w migracjach danych i integracjach systemowych. Metodyka hybrydowa (waterfall governance + agile delivery). Udokumentowane doświadczenie w change management. Jira - codzienna praca operacyjna. Doświadczenie z systemami ERP. Mile widziane: Znajomość Enova, Google BigQuery, Looker, Power BI. Lokalizacja Wrocław lub gotowość do regularnych wizyt. Background w BPO / outsourcing / logistyka / BHP. Doświadczenie z RPA, Signavio, BPMN. O projekcie: Wspólnie z naszym partnerem poszukujemy osoby na stanowisko IT Project Manager, która/y dołączy do pilnego, dwutorowego programu wdrożeniowego w jednej z największych polskich grup usługowych z segmentu BPO/outsourcing. Projekt dotyczy wdrożenia systemu do zarządzania outsourcingiem BHP (odzież ochronna, rental, pranie) dla dużych klientów korporacyjnych. Realizowany jest równolegle w dwóch trackach: szybkie wdrożenie rozwiązania pudełkowego (maks. 2-3 miesiące) oraz projektowanie i delivery rozwiązania docelowego (horyzont: połowa 2027 lub dłużej), obejmującego migracje danych, integracje, hurtownię Google BigQuery i raportowanie w Looker. Zakres obowiązków: Zbudowanie struktury projektowej od zera - zespół, role, odpowiedzialności, model pracy z dostawcami. Koordynacja wdrożenia rozwiązania tymczasowego i równoległe przygotowanie scope pod rozwiązanie kastomowe. Change management - przygotowanie użytkowników na zmianę, plan komunikacji do różnych grup odbiorców. Prowadzenie projektu zgodnie z wewnętrznymi ramami metodycznymi klienta (GKI), współpraca z PMO. Raportowanie do sponsora biznesowego w języku produktowym (klient nietechniczny). Zdefiniowanie zakresu, produktów i kryteriów odbioru dla obu tracków. Zarządzanie migracjami danych i integracjami systemowymi. Oferujemy: 🤖 Nowoczesny proces rekrutacji z AI Rekruterem (AIR) - podczas aplikacji możesz odbyć rozmowę z wirtualnym rekruterem 24/7, bez czekania na telefon, z natychmiastowym feedbackiem i możliwością powtórzenia rozmowy (liczy się ostatnia wersja). Finalną decyzję zawsze podejmuje Rekruter Connectis. Uczestnictwo w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, umożliwiających dzielenie się wiedzą i doświadczeniem. Wsparcie dedykowanej osoby kontaktowej z Connectis, dostępnej w celu pomocy w sprawach związanych z projektem. Udział w projekcie o realnym wpływie biznesowym - Twoje decyzje będą widoczne od pierwszego tygodnia. 🌍 Elastyczny tryb pracy - głównie zdalnie, spotkania on-site tylko wtedy, gdy mają sens (~2×/miesiąc). Kontakt z ciekawym, złożonym ekosystemem technologicznym: ERP, BigQuery, Looker, RPA, integracje. Praca w środowisku, które ceni samodzielność i inicjatywę - nie mikrozarządzanie, a odpowiedzialność. 5000 PLN za polecenie znajomych do naszych projektów. Stabilną, długofalową współpracę w oparciu B2B. Proces zdalny - bez wychodzenia z domu. Współpraca z PMO klient.