Project Manager

O projekcie: Szukamy osoby, która wiąże swoją przyszłośc z zarzadzaniem projektami IT.  Musi umieć budować trwałe relacje zarówno z klientami, jak i członkami zespołu. Cechy idealnego kandydata to: - Pro-aktywność i chęć do nauki - Zaangażowana - Nastawienie na rozwiązywanie problemów - Zdolności komunikacyjne: potrafisz jasno i zwięźle przekazywać informacje – prostota komunikacji. - Umiesz słuchać, zadawać trafne pytania i dostosowywać komunikat do odbiorcy - Umiejętność skutecznego koordynowania działań i przewidywania potrzeb projektu. - Odporność na stres i pracę pod presją - Multitasking - Wykształcenie techniczne Wymagania: W Fream szukamy  Project Managera. Project Manager Szukamy Project Managera / Project Managerki, który/a ma już doświadczenie w projektach IT, dobrze zna Jirę, potrafi ogarniać wymagania i umie współpracować z developerami tak, żeby projekt po prostu szedł do przodu. To nie jest rola dla osoby, która tylko przerzuca taski między kolumnami. Szukamy kogoś, kto umie wejść w temat, zebrać potrzeby klienta, uporządkować je, rozpisać zadania dla zespołu i dopilnować, żeby rzeczy się domykały. Będziesz pracować bezpośrednio z headami obszarów strategicznych Freamu. Jednym z ważniejszych tematów będzie projekt cyfryzacji fabryki, ale poza tym będziesz koordynować też inne, mniejsze projekty IT w roznych domenach. Jesteśmy małym, rodzinnym software house’em. Bez korpo klimatu, bez nadęcia i bez sztucznej hierarchii. Jest u nas luźna atmosfera, dużo wsparcia i normalne podejście do pracy. Opis firmy: Fream to firma tworząca oprogramowanie na zamówienie, łącząca innowacyjność i elastyczność, charakterystyczną dla startupów, z wieloletnim doświadczeniem i niezawodnością. Nieruchomości, Przemysł 4.0 i IoT,  (logistyka, transport, produkcja i rolnictwo) to branże, w których wielokrotnie przewyższamy konkurencję. Wiedza branżowa, połączona z wykwalifikowanym i doświadczonym zespołem programistów, architektów, projektantów, testerów i menedżerów, stoi za sukcesami naszych klientów. Zakres obowiązków - Wymagane jest wykształcenie wyższe lub trwające studia na kierunkach zarządzanie lub z zakresu IT.  Preferowane studia techniczne . - Wymagana jest podstawowa wiedza o tworzeniu oprogramowania: - Wymagana znajomość ogólnych  etapów powstawania produktu oraz zbierania wymagań: od pomysłu, przez projektowanie (UX/UI), development (front-end, back-end), testowanie, aż po wdrożenie i utrzymanie - Bardzo dobra znajomość Jiry i codziennej pracy z backlogiem, sprintami, ticketami i zależnościami - Umiejętność rozpisywania wymagań w taki sposób, żeby były jasne i użyteczne dla developerów - Doświadczenie w zbieraniu, doprecyzowywaniu i mapowaniu wymagań - Znajomość zwinnych metodyk (Agile/Scrum) - Mile widziane umiejętności i metodyki zarządzania projektem - Mile widziane i dużym atutem będzie   praktyczne doświadczenie na stanowisku związanym z IT (np. zapewnienie jakości, rozwój lub wsparcie techniczne) - Wymagane są  umiejętności organizacyjne takie jak zdolność do organizowania  pracy, ustalania priorytetów zadań i ich realizacji. - Umiejetność komunikacji z klientem i zespołem - Osoba proaktywna w komunikacji, nastawiona na rozwój, chętna do nauki i adaptacji w dynamicznym środowisku IT i zmieniających się projektach. - Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub wyższym. - Dobra organizacja pracy i umiejętność ogarniania kilku tematów równolegle - Samodzielność i poczucie odpowiedzialności Będzie to plusem, jeśli: - Śledzisz dynamicznie zmieniające się trendy technologiczne. - Doświadczenie w software house’ie - Doświadczenie we współpracy z zespołem developerskim i QA - Techniczne wyczucie albo techniczne wykształcenie - Znajomość podejść typu Event Storming, DDD, user story mapping - Doświadczenie w projektach dla przemysłu, logistyki, IoT albo procesów operacyjnych - umiejętność szybkiego wyłapywania ryzyk, braków i niejasności Codzienne zadania: - Planowanie, realizacja i nadzór nad projektami w modelach Time & Material oraz Fixed Price, - Prowadzenie i koordynacja projektów IT we współpracy z headami obszarow strategicznych - Zarządzanie kilkoma tematami równocześnie - Tworzenie harmonogramów, wsparcie w budżetowaniu zbieranie i zarządzanie wymaganiami klienta i porządkowanie ich do dalszej pracy zespołu. - Planowanie i nadzorowanie działań projektowych, backlogu, budżetu, ryzyk, komunikacji oraz zmian - Organizacja i prowadzenie spotkań z klientami oraz członkami zespołu - Tworzenie i utrzymywanie backlogu w Jirze - Dobór odpowiednich metodyk zarządzania projektami (Agile, Scrum) w zależności od specyfiki projektu - Zapewnienie jakościowego wsparcia na każdym etapie współpracy z klientami poprzez dbanie o klarowną komunikację, zarządzanie oczekiwaniami i proaktywne rozwiązywanie problemów - Identyfikowanie nowych wymagań klienta oraz ich wpływu na zakres, czas i budżet - Przygotowywanie estymacji dla klientów we współpracy z zespołem developerskim i senior PM. - Regularne przygotowywanie raportów statusu projektów dla klientów - Ciągłe doskonalenie metod zarządzania projektami poprzez zbieranie feedbacku od zespołu oraz klienta - Wsparcie procesów SLA ( Service Level Agreement)