Project Manager
TAURON NOWA ENERGIA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
⚲ Katowice, Kraków, Warszawa, Wrocław
Do uzgodnienia
Opis stanowiska
Nasze wymagania:
Minimum 5-8 lat doświadczenia w prowadzeniu projektów technologicznych, cyfrowych lub transformacyjnych.
Doświadczenie w zarządzaniu projektami o dużej niepewności i zmienności zakresu.
Praktyczna znajomość Agile, Scrum, Design Thinking oraz klasycznych metod zarządzania projektami.
Doświadczenie we współpracy z zespołami IT, biznesem i dostawcami.
Myślenie strategiczne i biznesowe.
Umiejętność poruszania się między światem technologii i biznesu.
Bardzo dobra organizacja pracy.
Umiejętność działania mimo niepełnych informacji.
Naturalny leadership i wpływanie bez formalnej władzy.
Odwaga w eksperymentowaniu.
Nastawienie na efekt i mierzalną wartość.
Mile widziane:
Będzie dużą przewagą, jeśli masz doświadczenie w prowadzeniu projektów AI / GenAI, budowie produktów cyfrowych, pracy w laboratoriach innowacji lub R&D, współpracy ze startupami, realizacji projektów finansowanych z grantów lub programów badawczych, sektorze energetycznym, przemysłowym lub regulowanym.
Certyfikaty: PMP, PRINCE2, AgilePM, Professional Scrum Master, SAFe, Design Thinking, Product Management.
O projekcie:
Budujemy Centrum Badawczo-Rozwojowe (CBR), którego celem jest tworzenie, testowanie i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań technologicznych odpowiadających na wyzwania przyszłości. Łączymy świat biznesu, nauki i technologii, aby rozwijać rozwiązania w obszarach: sztucznej inteligencji i Agentic AI, automatyzacji procesów, platform cyfrowych, zaawansowanej analityki danych, nowych modeli biznesowych, energetyki przyszłości, optymalizacji i cyfryzacji procesów.
Jako Project Manager w CBR będziesz odpowiadać za prowadzenie projektów od fazy idei i eksperymentu, przez Proof of Concept i MVP, aż do skalowania oraz wdrożenia produkcyjnego. To rola dla osób, które potrafią działać w świecie wysokiej niepewności, łącząc strukturę zarządzania projektami z kreatywnością i podejściem eksperymentalnym.
Zakres obowiązków:
Zarządzanie projektami R&D end-to-end:
• Prowadzenie strategicznych projektów badawczo-rozwojowych od koncepcji do wdrożenia.
• Budowa planów projektowych, harmonogramów, budżetów i modeli realizacji.
• Zarządzanie zakresem, zależnościami, ryzykiem i zmianą.
• Koordynacja prac zespołów interdyscyplinarnych.
• Zapewnienie dostarczania rezultatów zgodnie z celami biznesowymi.
Prowadzenie eksperymentów technologicznych:
• Organizacja i prowadzenie PoC, prototypów oraz MVP.
• Definiowanie hipotez badawczych i kryteriów sukcesu.
• Monitorowanie efektów eksperymentów oraz rekomendowanie dalszych decyzji.
• Współpraca z dostawcami technologii, startupami, uczelniami i partnerami zewnętrznymi.
Zarządzanie innowacją i wartością biznesową
• Ocena potencjału biznesowego nowych inicjatyw.
• Przygotowanie business case, analiz kosztów i korzyści.
• Monitorowanie KPI projektów: wartość biznesowa, efektywność,
• skalowalność, gotowość technologiczna (TRL).
• Wsparcie procesu przejścia rozwiązania z fazy R&D do operacji.
Zarządzanie interesariuszami
• Współpraca z biznesem, IT, architekturą, bezpieczeństwem i zespołami operacyjnymi.
• Prowadzenie warsztatów i spotkań decyzyjnych.
• Przygotowanie komunikacji dla sponsorów i kadry zarządzającej.
• Budowanie zaangażowania wokół innowacji.
Governance projektów i standardy CBR
• Tworzenie standardów prowadzenia projektów innowacyjnych.
• Zarządzanie portfelem inicjatyw.
• Raportowanie statusów, ryzyk i rezultatów.
• Dbanie o dokumentację projektową, wiedzę i dobre praktyki.
Oferujemy:
Współpracę B2B.
Możliwość współtworzenia jednego z najbardziej innowacyjnych obszarów organizacji.
Realny wpływ na technologie i produkty przyszłości.
Pracę nad projektami z obszaru AI, danych i cyfryzacji.
Dostęp do ekosystemu partnerów technologicznych i naukowych.
Możliwość eksperymentowania i testowania nowych rozwiązań.
Pracę z ekspertami biznesowymi, architektami, developerami i naukowcami.
Minimum 5-8 lat doświadczenia w prowadzeniu projektów technologicznych, cyfrowych lub transformacyjnych.
Doświadczenie w zarządzaniu projektami o dużej niepewności i zmienności zakresu.
Praktyczna znajomość Agile, Scrum, Design Thinking oraz klasycznych metod zarządzania projektami.
Doświadczenie we współpracy z zespołami IT, biznesem i dostawcami.
Myślenie strategiczne i biznesowe.
Umiejętność poruszania się między światem technologii i biznesu.
Bardzo dobra organizacja pracy.
Umiejętność działania mimo niepełnych informacji.
Naturalny leadership i wpływanie bez formalnej władzy.
Odwaga w eksperymentowaniu.
Nastawienie na efekt i mierzalną wartość.
Mile widziane:
Będzie dużą przewagą, jeśli masz doświadczenie w prowadzeniu projektów AI / GenAI, budowie produktów cyfrowych, pracy w laboratoriach innowacji lub R&D, współpracy ze startupami, realizacji projektów finansowanych z grantów lub programów badawczych, sektorze energetycznym, przemysłowym lub regulowanym.
Certyfikaty: PMP, PRINCE2, AgilePM, Professional Scrum Master, SAFe, Design Thinking, Product Management.
O projekcie:
Budujemy Centrum Badawczo-Rozwojowe (CBR), którego celem jest tworzenie, testowanie i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań technologicznych odpowiadających na wyzwania przyszłości. Łączymy świat biznesu, nauki i technologii, aby rozwijać rozwiązania w obszarach: sztucznej inteligencji i Agentic AI, automatyzacji procesów, platform cyfrowych, zaawansowanej analityki danych, nowych modeli biznesowych, energetyki przyszłości, optymalizacji i cyfryzacji procesów.
Jako Project Manager w CBR będziesz odpowiadać za prowadzenie projektów od fazy idei i eksperymentu, przez Proof of Concept i MVP, aż do skalowania oraz wdrożenia produkcyjnego. To rola dla osób, które potrafią działać w świecie wysokiej niepewności, łącząc strukturę zarządzania projektami z kreatywnością i podejściem eksperymentalnym.
Zakres obowiązków:
Zarządzanie projektami R&D end-to-end:
• Prowadzenie strategicznych projektów badawczo-rozwojowych od koncepcji do wdrożenia.
• Budowa planów projektowych, harmonogramów, budżetów i modeli realizacji.
• Zarządzanie zakresem, zależnościami, ryzykiem i zmianą.
• Koordynacja prac zespołów interdyscyplinarnych.
• Zapewnienie dostarczania rezultatów zgodnie z celami biznesowymi.
Prowadzenie eksperymentów technologicznych:
• Organizacja i prowadzenie PoC, prototypów oraz MVP.
• Definiowanie hipotez badawczych i kryteriów sukcesu.
• Monitorowanie efektów eksperymentów oraz rekomendowanie dalszych decyzji.
• Współpraca z dostawcami technologii, startupami, uczelniami i partnerami zewnętrznymi.
Zarządzanie innowacją i wartością biznesową
• Ocena potencjału biznesowego nowych inicjatyw.
• Przygotowanie business case, analiz kosztów i korzyści.
• Monitorowanie KPI projektów: wartość biznesowa, efektywność,
• skalowalność, gotowość technologiczna (TRL).
• Wsparcie procesu przejścia rozwiązania z fazy R&D do operacji.
Zarządzanie interesariuszami
• Współpraca z biznesem, IT, architekturą, bezpieczeństwem i zespołami operacyjnymi.
• Prowadzenie warsztatów i spotkań decyzyjnych.
• Przygotowanie komunikacji dla sponsorów i kadry zarządzającej.
• Budowanie zaangażowania wokół innowacji.
Governance projektów i standardy CBR
• Tworzenie standardów prowadzenia projektów innowacyjnych.
• Zarządzanie portfelem inicjatyw.
• Raportowanie statusów, ryzyk i rezultatów.
• Dbanie o dokumentację projektową, wiedzę i dobre praktyki.
Oferujemy:
Współpracę B2B.
Możliwość współtworzenia jednego z najbardziej innowacyjnych obszarów organizacji.
Realny wpływ na technologie i produkty przyszłości.
Pracę nad projektami z obszaru AI, danych i cyfryzacji.
Dostęp do ekosystemu partnerów technologicznych i naukowych.
Możliwość eksperymentowania i testowania nowych rozwiązań.
Pracę z ekspertami biznesowymi, architektami, developerami i naukowcami.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Doświadczenie w zarządzaniu projektami o dużej niepewności i zmienności zakresu.
Przygotuj się na częste zmiany wymagań, priorytetów i potencjalny chaos organizacyjny.
🔴
Umiejętność działania mimo niepełnych informacji.
Często będziesz musiał podejmować decyzje bez pełnego obrazu sytuacji, co może prowadzić do błędów.
🔴
Naturalny leadership i wpływanie bez formalnej władzy.
Oczekuje się, że będziesz motywować i kierować zespołem, mimo braku bezpośredniego podwładnych.
🔴
Odwaga w eksperymentowaniu.
Może oznaczać, że projekty będą na wczesnym etapie rozwoju, z niepewnymi wynikami i potencjalnymi porażkami.
🟡
Łączymy świat biznesu, nauki i technologii, aby rozwijać rozwiązania w obszarach: sztucznej inteligencji i Agentic AI, automatyzacji procesów, platform cyfrowych, zaawansowanej analityki danych, nowych model
Zakres technologiczny jest bardzo szeroki i ambitny, co może oznaczać potrzebę szybkiego uczenia się i adaptacji do nowych dziedzin.