Project Manager
⚲ Warszawa
11 000 - 16 000 PLN brutto (UoP)
Wymagania
- Project Management
Opis stanowiska
Szukasz wyzwań w dynamicznym środowisku IT? Masz doświadczenie w prowadzeniu projektów i potrafisz płynnie łączyć świat technologii z biznesem? Dołącz do naszego zespołu jako Project Manager! Szukamy osoby zaangażowanej, świetnie zorganizowanej i zorientowanej na cele, która przejmie stery nad naszymi projektami programistycznymi.
Twój zakres obowiązków
Jako Project Manager będziesz odpowiedzialny/a za pełen cykl życia projektu oraz koordynację pracy zespołu. Do Twoich głównych zadań należeć będzie:
•
Zarządzanie projektami IT – prowadzenie produkcji oraz procesów przygotowawczych od A do Z.
• Koordynacja pracy zespołu – planowanie zadań, delegowanie odpowiedzialności, monitorowanie postępów oraz rzetelne rozliczanie efektów pracy.
• Organizacja pracy – dbanie o efektywność pracy własnej oraz powierzonego zespołu projektowego.
• Komunikacja i doradztwo – skuteczne przekazywanie technicznych i biznesowych zagadnień (oraz proponowanie rozwiązań) zarówno zespołowi deweloperskiemu, jak i klientowi.
• Wycena i szacowanie – przygotowywanie wycen projektowych oraz szacowanie wartości planowanych zamówień.
• Analiza i optymalizacja – bieżąca analiza danych projektowych, identyfikacja trendów i wyciąganie wniosków w celu usprawnienia procesów.
Nasze wymagania
Szukamy lidera, który posiada solidne fundamenty merytoryczne i doskonale odnajduje się w pracy z ludźmi. Aplikuj, jeśli spełniasz poniższe kryteria:
• Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w zarządzaniu zespołami projektowymi oraz skutecznym prowadzeniu projektów informatycznych.
• Doświadczenie w szacowaniu wartości zamówień oraz przygotowywaniu wycen.
• Znajomość procesu wytwarzania oprogramowania oraz umiejętność swobodnej interpretacji opisów i dokumentacji technicznej.
• Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: informatyczne, techniczne, ekonomiczne lub zarządzanie.
• Bardzo dobra, praktyczna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie – na poziomie minimum B2/C1.
• Kompetencje ogólnofirmowe: proaktywne działanie, nastawienie na przejrzystą komunikację oraz silne zorientowanie na klienta w duchu rozwiązań win-win.
• Kompetencje menedżerskie: orientacja na cel, odpowiedzialność za powierzone zadania oraz umiejętność efektywnego zarządzania i rozwijania zespołu.
• Posiadanie certyfikatów z dziedziny prowadzenia projektów IT zgodnych z Twoją ścieżką kariery (np. PRINCE2, AgilePM, PMP, Professional Scrum Master).
Co oferujemy?
• Stabilne zatrudnienie – oferujemy umowę o pracę lub kontrakt B2B, dzięki czemu masz pewność stabilności oraz elastyczność wyboru formy zatrudnienia, dopasowaną do Twoich preferencji.
• Praca w modelu hybrydowym – łączymy zalety spotkań w naszym warszawskim biurze z elastycznością pracy zdalnej.
• Możliwość rozwoju zawodowego – inwestujemy w nasz zespół poprzez dostęp do szkoleń, warsztatów oraz możliwość uczestniczenia w branżowych konferencjach, byś mógł/mogła stale poszerzać swoje horyzonty.
• Prywatna opieka medyczna – zapewniamy opiekę medyczną w Medicover, dzięki czemu Ty i Twoja rodzina macie dostęp do wysokiej jakości usług medycznych bez zbędnych formalności.
• Karta Multisport – dbamy o Twoją kondycję i zdrowie, dając Ci dostęp do szerokiej gamy obiektów sportowych i rekreacyjnych w całym kraju.
• Przyjazna atmosfera i wsparcie zespołu – tworzymy środowisko pracy oparte na wzajemnym szacunku. Będziesz współpracować z grupą zaangażowanych i życzliwych ludzi, którzy chętnie dzielą się wiedzą.
Jak zaaplikować?
Jeśli Twoje doświadczenie i umiejętności odpowiadają naszym potrzebom, prześlij swoje CV za pomocą przycisku "Aplikuj". Prosimy o dołączenie klauzuli RODO dotyczącej przetwarzania danych osobowych.
Twój zakres obowiązków
Jako Project Manager będziesz odpowiedzialny/a za pełen cykl życia projektu oraz koordynację pracy zespołu. Do Twoich głównych zadań należeć będzie:
•
Zarządzanie projektami IT – prowadzenie produkcji oraz procesów przygotowawczych od A do Z.
• Koordynacja pracy zespołu – planowanie zadań, delegowanie odpowiedzialności, monitorowanie postępów oraz rzetelne rozliczanie efektów pracy.
• Organizacja pracy – dbanie o efektywność pracy własnej oraz powierzonego zespołu projektowego.
• Komunikacja i doradztwo – skuteczne przekazywanie technicznych i biznesowych zagadnień (oraz proponowanie rozwiązań) zarówno zespołowi deweloperskiemu, jak i klientowi.
• Wycena i szacowanie – przygotowywanie wycen projektowych oraz szacowanie wartości planowanych zamówień.
• Analiza i optymalizacja – bieżąca analiza danych projektowych, identyfikacja trendów i wyciąganie wniosków w celu usprawnienia procesów.
Nasze wymagania
Szukamy lidera, który posiada solidne fundamenty merytoryczne i doskonale odnajduje się w pracy z ludźmi. Aplikuj, jeśli spełniasz poniższe kryteria:
• Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w zarządzaniu zespołami projektowymi oraz skutecznym prowadzeniu projektów informatycznych.
• Doświadczenie w szacowaniu wartości zamówień oraz przygotowywaniu wycen.
• Znajomość procesu wytwarzania oprogramowania oraz umiejętność swobodnej interpretacji opisów i dokumentacji technicznej.
• Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: informatyczne, techniczne, ekonomiczne lub zarządzanie.
• Bardzo dobra, praktyczna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie – na poziomie minimum B2/C1.
• Kompetencje ogólnofirmowe: proaktywne działanie, nastawienie na przejrzystą komunikację oraz silne zorientowanie na klienta w duchu rozwiązań win-win.
• Kompetencje menedżerskie: orientacja na cel, odpowiedzialność za powierzone zadania oraz umiejętność efektywnego zarządzania i rozwijania zespołu.
• Posiadanie certyfikatów z dziedziny prowadzenia projektów IT zgodnych z Twoją ścieżką kariery (np. PRINCE2, AgilePM, PMP, Professional Scrum Master).
Co oferujemy?
• Stabilne zatrudnienie – oferujemy umowę o pracę lub kontrakt B2B, dzięki czemu masz pewność stabilności oraz elastyczność wyboru formy zatrudnienia, dopasowaną do Twoich preferencji.
• Praca w modelu hybrydowym – łączymy zalety spotkań w naszym warszawskim biurze z elastycznością pracy zdalnej.
• Możliwość rozwoju zawodowego – inwestujemy w nasz zespół poprzez dostęp do szkoleń, warsztatów oraz możliwość uczestniczenia w branżowych konferencjach, byś mógł/mogła stale poszerzać swoje horyzonty.
• Prywatna opieka medyczna – zapewniamy opiekę medyczną w Medicover, dzięki czemu Ty i Twoja rodzina macie dostęp do wysokiej jakości usług medycznych bez zbędnych formalności.
• Karta Multisport – dbamy o Twoją kondycję i zdrowie, dając Ci dostęp do szerokiej gamy obiektów sportowych i rekreacyjnych w całym kraju.
• Przyjazna atmosfera i wsparcie zespołu – tworzymy środowisko pracy oparte na wzajemnym szacunku. Będziesz współpracować z grupą zaangażowanych i życzliwych ludzi, którzy chętnie dzielą się wiedzą.
Jak zaaplikować?
Jeśli Twoje doświadczenie i umiejętności odpowiadają naszym potrzebom, prześlij swoje CV za pomocą przycisku "Aplikuj". Prosimy o dołączenie klauzuli RODO dotyczącej przetwarzania danych osobowych.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Szukasz wyzwań w dynamicznym środowisku IT?
Może oznaczać częste zmiany priorytetów, niepewność co do kierunku projektów lub potrzebę pracy w stresujących warunkach.
🟡
potrafisz płynnie łączyć świat technologii z biznesem?
Oczekuje się od Ciebie nie tylko zarządzania projektem, ale także rozumienia i tłumaczenia skomplikowanych kwestii technicznych na język zrozumiały dla klienta i odwrotnie.
🟡
pełen cykl życia projektu oraz koordynację pracy zespołu.
Obejmuje to wszystko od pomysłu, przez realizację, aż po wdrożenie i wsparcie, co może oznaczać dużą odpowiedzialność i szeroki zakres zadań.
🔴
rzetelne rozliczanie efektów pracy.
Może oznaczać konieczność ścisłego monitorowania i raportowania postępów, a także potencjalne naciski na osiąganie konkretnych, mierzalnych wyników.
🔴
Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w zarządzaniu zespołami projektow
Chociaż podana jest liczba lat, nie sprecyzowano, czy chodzi o zarządzanie zespołem deweloperskim, czy ogólne zarządzanie projektami, co może prowadzić do nieporozumień co do zakresu wymaganego doświadczenia.