Project Manager
⚲ Warszawa
Do uzgodnienia
Wymagania
- Jira
Opis stanowiska
Nasze wymagania:
Minimum 7 lat w samodzielnym prowadzeniu złożonych projektów IT o dużej skali (w tym w branży bankowej lub finansowej)
Praktyczne zrozumienie procesów software developmentu, cyklu życia oprogramowania oraz architektur systemów informatycznych
Udokumentowane sukcesy w projektach transformacyjnych, modernizacji architektury backendowej lub wygaszaniu systemów legacy
Nastawienie na realny rezultat i wdrażanie rozwiązań, a nie jedynie administrowanie procesem
Umiejętność precyzyjnej dyskusji o szczegółach technicznych z deweloperami oraz prowadzenia negocjacji z biznesem i managementem
Bardzo dobra znajomość Jira, MS Project, pakietu Office oraz biegłość w metodykach zwrotnych i tradycyjnych (Agile, PMI, PRINCE2)
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum B2)
Mile widziane:
Doświadczenie w obszarze kanałów cyfrowych (Mobile, Internet Banking, Omnichannel)
Praktyczna znajomość podejścia Domain-Driven Design (DDD) oraz wzorców integracyjnych
Certyfikaty z obszaru zarządzania projektami (PMP, PRINCE2, PMI-ACP, PSM)
O projekcie:
Poszukujemy doświadczonego Project Managera, który poprowadzi strategiczny program transformacji technologicznej w obszarze bankowości cyfrowej.
Projekt dotyczy bezpośrednio modernizacji serca systemu – migracji centralnej platformy middleware na nową architekturę backendową opartą o Domain-Driven Design (DDD) oraz nowoczesny stos technologiczny.
Poszukujemy osoby, która nie ogranicza się do tradycyjnego raportowania statusu, ale rozumie architekturę systemową, potrafi wniknąć w szczegóły techniczne, samodzielnie dokonać dekompozycji złożonych problemów i sprawnie poprowadzić dedykowane grupy zadaniowe.
Zakres obowiązków:
Kompleksowe zarządzanie projektem: Planowanie, prowadzenie i nadzór nad harmonogramem, budżetem, zakresem, ryzykiem oraz zależnościami w skali całej organizacji
Praca z architekturą i technologią: Analiza i dekompozycja skomplikowanych zagadnień technicznych, identyfikacja luk analitycznych oraz koordynacja przenoszenia funkcji wygaszanego systemu do nowych modułów
Sprawna facylitacja i rozwiązywanie problemów: Tworzenie interdyscyplinarnych grup zadaniowych, szybkie reagowanie na blokery oraz konsekwentne dowożenie rozwiązań pod presją czasu
Orkiestracja zespołów: Efektywna współpraca i budowanie pomostów pomiędzy zespołami deweloperskimi, architektami, infrastrukturą a kluczowymi interesariuszami biznesowymi
Zarządzanie procesem wdrożeń: Nadzór nad bezpiecznym przebiegiem migracji na środowiska produkcyjne, zarządzanie zmianą i monitorowanie wskaźników sukcesu
Komunikacja i raportowanie: Transparentne przedstawianie postępów prac oraz wyzwań przed kadrą zarządczą wysokiego szczebla
Oferujemy:
Długofalowa współpraca oparta o nasze wartości: doświadczenie, partnerstwo i odpowiedzialność,
Praca w projektach dedykowanych dla największych marek na świecie
Możliwość wymiany doświadczeń w międzynarodowych środowisku i rozwoju w projektach realizowanych globalnie
Elastyczne godziny pracy,
Prywatną opiekę medyczną,
Karta Multisport lub My Cafeteria,
Ubezpieczenie na życie,
NATEK loyalty Club,
Możliwość dołączenia do społeczności odpowiedzialnej społecznie i uczestniczenia w inicjatywach firmowych,
Dla kontraktorów - uprawnienie do 23 dodatkowych dni świadczenia usług w roku,
Dodatkowy płatny dzień wolny na wolontariat dla pracowników na etacie.
Minimum 7 lat w samodzielnym prowadzeniu złożonych projektów IT o dużej skali (w tym w branży bankowej lub finansowej)
Praktyczne zrozumienie procesów software developmentu, cyklu życia oprogramowania oraz architektur systemów informatycznych
Udokumentowane sukcesy w projektach transformacyjnych, modernizacji architektury backendowej lub wygaszaniu systemów legacy
Nastawienie na realny rezultat i wdrażanie rozwiązań, a nie jedynie administrowanie procesem
Umiejętność precyzyjnej dyskusji o szczegółach technicznych z deweloperami oraz prowadzenia negocjacji z biznesem i managementem
Bardzo dobra znajomość Jira, MS Project, pakietu Office oraz biegłość w metodykach zwrotnych i tradycyjnych (Agile, PMI, PRINCE2)
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum B2)
Mile widziane:
Doświadczenie w obszarze kanałów cyfrowych (Mobile, Internet Banking, Omnichannel)
Praktyczna znajomość podejścia Domain-Driven Design (DDD) oraz wzorców integracyjnych
Certyfikaty z obszaru zarządzania projektami (PMP, PRINCE2, PMI-ACP, PSM)
O projekcie:
Poszukujemy doświadczonego Project Managera, który poprowadzi strategiczny program transformacji technologicznej w obszarze bankowości cyfrowej.
Projekt dotyczy bezpośrednio modernizacji serca systemu – migracji centralnej platformy middleware na nową architekturę backendową opartą o Domain-Driven Design (DDD) oraz nowoczesny stos technologiczny.
Poszukujemy osoby, która nie ogranicza się do tradycyjnego raportowania statusu, ale rozumie architekturę systemową, potrafi wniknąć w szczegóły techniczne, samodzielnie dokonać dekompozycji złożonych problemów i sprawnie poprowadzić dedykowane grupy zadaniowe.
Zakres obowiązków:
Kompleksowe zarządzanie projektem: Planowanie, prowadzenie i nadzór nad harmonogramem, budżetem, zakresem, ryzykiem oraz zależnościami w skali całej organizacji
Praca z architekturą i technologią: Analiza i dekompozycja skomplikowanych zagadnień technicznych, identyfikacja luk analitycznych oraz koordynacja przenoszenia funkcji wygaszanego systemu do nowych modułów
Sprawna facylitacja i rozwiązywanie problemów: Tworzenie interdyscyplinarnych grup zadaniowych, szybkie reagowanie na blokery oraz konsekwentne dowożenie rozwiązań pod presją czasu
Orkiestracja zespołów: Efektywna współpraca i budowanie pomostów pomiędzy zespołami deweloperskimi, architektami, infrastrukturą a kluczowymi interesariuszami biznesowymi
Zarządzanie procesem wdrożeń: Nadzór nad bezpiecznym przebiegiem migracji na środowiska produkcyjne, zarządzanie zmianą i monitorowanie wskaźników sukcesu
Komunikacja i raportowanie: Transparentne przedstawianie postępów prac oraz wyzwań przed kadrą zarządczą wysokiego szczebla
Oferujemy:
Długofalowa współpraca oparta o nasze wartości: doświadczenie, partnerstwo i odpowiedzialność,
Praca w projektach dedykowanych dla największych marek na świecie
Możliwość wymiany doświadczeń w międzynarodowych środowisku i rozwoju w projektach realizowanych globalnie
Elastyczne godziny pracy,
Prywatną opiekę medyczną,
Karta Multisport lub My Cafeteria,
Ubezpieczenie na życie,
NATEK loyalty Club,
Możliwość dołączenia do społeczności odpowiedzialnej społecznie i uczestniczenia w inicjatywach firmowych,
Dla kontraktorów - uprawnienie do 23 dodatkowych dni świadczenia usług w roku,
Dodatkowy płatny dzień wolny na wolontariat dla pracowników na etacie.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Nastawienie na realny rezultat i wdrażanie rozwiązań, a nie jedynie administrowanie procesem
Oczekuje się, że będziesz aktywnie rozwiązywać problemy i doprowadzać projekty do końca, a nie tylko śledzić postępy.
🔴
Umiejętność precyzyjnej dyskusji o szczegółach technicznych z deweloperami
Musisz być w stanie zrozumieć i rozmawiać o technicznych aspektach projektu, a nie tylko zarządzać ludźmi.
🔴
Praktyczne zrozumienie procesów software developmentu, cyklu życia oprogramowania oraz architektur systemów informatycznych
Oczekuje się, że nie tylko będziesz zarządzać projektem, ale także będziesz mieć głębokie pojęcie o tym, jak powstaje oprogramowanie.
🔴
Poszukujemy doświadczonego Project Managera, który poprowadzi strategiczny program transformacji technologicznej
To nie jest zwykły projekt, ale duży, strategiczny program z potencjalnie wysokim poziomem ryzyka i presji.
🔴
Projekt dotyczy bezpośrednio modernizacji serca systemu – migracji centralnej platformy middleware na nową architekturę backendową opartą o Domain-Driven Design (DDD) oraz nowoczesny stos technologiczny.
Oczekuje się, że będziesz miał do czynienia z bardzo złożonymi i krytycznymi dla biznesu systemami.