NoFluffJobs Stacjonarnie Mid New

Project Manager

OChK

⚲ Warszawa

12 000 - 14 000 PLN (PERMANENT)

Wymagania

  • min. 2 lata doświadczenia w prowadzeniu projektów IT po stronie dostawcy usług/rozwiązań dla klienta końcowego
  • podstawowa wiedza z zakresu infrastruktury IT (sieci, aplikacje, usługi PaaS) oraz bezpieczeństwa IT
  • podstawowa wiedza o narzędziach i procesach wytwórczych i wdrożeniowych IT, w tym CI/CD
  • znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. Jira)
  • umiejętność planowania i organizowania działań oraz zasobów w projekcie
  • zarządzanie budżetem, harmonogramem, zakresem i ryzykiem

Opis stanowiska

OChK to dostawca usług chmurowych (Google Cloud, Azure, autorska platforma), a rola dotyczy prowadzenia projektów migracji do chmury, modernizacji aplikacji w kierunku Cloud Native i transformacji cyfrowej klientów końcowych. Pracujesz po stronie dostawcy, w zespole Delivery, w trybie hybrydowym lub zdalnym. To dobra oferta dla PM-a z ok. 2-letnim doświadczeniem w projektach IT dla klienta zewnętrznego, który chce wejść głębiej w cloud. Uwaga: firma deklaruje 'wspieranie autonomii w podejmowaniu decyzji', co w praktyce często oznacza samodzielne rozwiązywanie problemów bez jasnych wytycznych — warto dopytać o realny poziom wsparcia i zakres odpowiedzialności.

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🔴
wspieramy autonomię w podejmowaniu decyzji
Oczekuje się, że będziesz samodzielnie rozwiązywać problemy i podejmować decyzje bez ciągłego nadzoru, co może oznaczać większą odpowiedzialność.
🔴
brać udział w projektach związanych z migracją środowisk do chmury, modernizacją aplikacji w kierunku Cloud Native oraz transformacją cyfrową przedsiębiorstw
Może to oznaczać pracę nad wieloma różnymi, potencjalnie złożonymi i długoterminowymi projektami, wymagającymi adaptacji do nowych technologii.
🔴
wspieramy autonomię w podejmowaniu decyzji
Chociaż brzmi to pozytywnie, może oznaczać, że będziesz musiał radzić sobie z problemami bez bezpośredniego wsparcia lub jasnych wytycznych.
🔴
budujemy kulturę organizacyjną na wartościach takich jak profesjonalizm, współodpowiedzialność i wzajem
Część zdania jest urwana, co może sugerować niedopracowanie komunikacji lub brak pełnej przejrzystości w opisie kultury firmy.