Project Manager
⚲ Warszawa, Gdańsk
Do uzgodnienia
Wymagania
- doświadczenie w zarządzaniu lub koordynacji projektów w bankowości, usługach finansowych lub środowiskach regulowanych
- doświadczenie w pracy z zespołami cross-funkcyjnymi i wieloma interesariuszami
- znajomość Identity and Access Management (IAM) i procesów kontroli dostępu
- znajomość wymagań regulacyjnych, audytowych i zarządzania ryzykiem w instytucjach finansowych
- doświadczenie w identyfikowaniu i wdrażaniu usprawnień procesowych oraz automatyzacji
Mile widziane
- znajomość RACF lub środowisk bezpieczeństwa mainframe
Opis stanowiska
Praca przy projekcie z obszaru IAM w środowisku bankowym — konkretnie przy tracku RACF Access Control, Onboarding i Clean-up, gdzie będziesz wspierać Project Leadera i zarządzać zespołem ok. 14 osób. Rola obejmuje codzienne prowadzenie dostaw, standupy, warsztaty, raportowanie i utrzymywanie logów decyzji oraz ryzyk. To oferta dla kogoś, kto ma doświadczenie w projektach regulowanych (bankowość/finanse) i zna procesy kontroli dostępu — nie dla osoby szukającej pracy czysto produktowej. Uwaga: opis obiecuje 'architektów przyszłego świata' i 'najbardziej prestiżowe firmy na świecie', ale nie podaje nazwy klienta ani konkretów projektu — realny zakres wpływu na decyzje może być mniejszy niż sugeruje narracja.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🟡
WE ARE A WORLD LEADER IN ENGINEERING AND IT SERVICES
Ogólnikowy slogan korporacyjny, brak konkretów o projekcie, zespole czy warunkach.
🔴
we see our specialists as architects – today’s designers of tomorrow’s world
Marketingowa metafora bez pokrycia w szczegółach oferty; może sugerować dużą odpowiedzialność przy ograniczonym wpływie.
🟡
OVER 57,400 EMPLOYEES IN 30+ COUNTRIES
Podkreślanie skali firmy zamiast konkretów o stanowisku; w dużych korporacjach często oznacza sztywną strukturę i mniejszą sprawczość.
🔴
most prestigious companies worldwide
Autopromocja bez wskazania konkretnego klienta ani projektu; utrudnia ocenę realnego zakresu pracy.
🟡
Building Tomorrow’s Worl
Hasło rekrutacyjne bez treści merytorycznej; brak informacji o zadaniach, technologiach czy zespole.