Project Manager
⚲ Gdańsk, Warszawa
20 000 - 24 000 PLN netto (B2B)
Wymagania
- min. 7 lat doświadczenia w zarządzaniu dużymi projektami IT / transformacji technologicznej
- doświadczenie w governance projektowym, zarządzaniu ryzykiem, zależnościami, kontroli finansowej i raportowaniu do zarządu
- prowadzenie projektów o dużej złożoności organizacyjnej z wieloma grupami interesariuszy
- znajomość środowisk enterprise IT: aplikacje, infrastruktura, service management, procesy operacyjne
- doświadczenie w technology lifecycle management, application portfolio management, software remediation lub technical debt
- praca hybrydowa z biura w Gdyni / Gdańsku / Warszawie (2-3 dni w tygodniu)
Mile widziane
- doświadczenie w bankowości lub innych silnie regulowanych branżach
Opis stanowiska
Rola senior PM-a przy dużych, przekrojowych projektach transformacji technologicznej w środowisku enterprise — w praktyce governance, zarządzanie interesariuszami z wielu działów (aplikacje, infrastruktura, cyberbezpieczeństwo, ryzyko, compliance, zewnętrzni dostawcy) i prowadzenie inicjatyw remediacji oraz poprawy operational resilience aż do przekazania do BAU. To oferta dla kogoś, kto ma za sobą wdrażanie złożonych projektów w macierzowej organizacji i czuje się swobodnie w formalnym raportowaniu do steering committee. Uwaga: deklarowany 'work-life balance' nie znajduje pokrycia w opisie — przy wymaganiach 'complex enterprise environments' i 'strong track record' warto zweryfikować realne godziny pracy i charakter 'integration meetings'.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🟡
flexible work organization
Brak konkretów co do elastyczności — może oznaczać realną elastyczność, ale też brak jasnych zasad; warto dopytać o szczegóły
🔴
work-life balance
Deklaracja bez pokrycia w opisie — przy wymaganiach 'complex enterprise environments' i 'strong track record' warto zweryfikować realne godziny pracy
🔴
nice time during regular integration meetings
Marketingowy wypełniacz — 'integration meetings' bywają obowiązkowe lub po godzinach; niejasne, czy to benefit, czy dodatkowy obowiązek
🟡
Scandinavian organizational culture
Hasło bez konkretów — trudne do zweryfikowania, często używane jako ogólny chwyt marketingowy