Project Manager - part time

Kim jesteśmy? Develtio to Software House, który buduje strony internetowe i aplikacje szyte na miarę – dla firm, które mają konkretne cele i nie chcą tracić czasu na półśrodki. Mamy oddziały w Katowicach i Warszawie, ale można powiedzieć, że już jesteśmy wszędzie – w pełni wdrożyliśmy standardy pracy zdalnej. Budujemy zespół na luźnych i zaufanych relacjach. Nie wierzymy w zarządzanie hierarchiczne – wszyscy jesteśmy równi i wszyscy zmierzamy w jednym kierunku. Nasz zespół to ponad 25 osób i teraz potrzebujemy Ciebie, aby dostarczać jakościowe produkty dla naszych klientów. Kogo szukamy? Szukamy Project Managera, który zajmie się rozwojem i utrzymaniem głównie stron internetowych i e-commerce oraz aplikacji webowych. Zależy nam na osobie, która będzie dyspozycyjna do pracy part time (ok. 20-25 godzin tygodniowo). Dołączysz do zespołu utrzymaniowo - rozwojowego, będziesz mieć styczność z różnymi technologiami i będziesz odpowiadać za zadania realizowane przez ten zespół. Jest to idealne miejsce, aby rozwinąć skrzydła w zarządzaniu projektami. Praca z pewnością stanowić będzie wyzwanie, a doskonałe umiejętności komunikacyjne będą tutaj niezbędne. W naszym dziale każdy dzień jest inny, a priorytety potrafią się zmieniać kilkakrotnie w ciągu dnia.  Co robimy w Develtio? Tworzymy, rozwijamy i utrzymujemy projekty różnej wielkości, zarówno na podstawie WordPressa, jak i nasze autorskie rozwiązania na Laravelu i Symfony. Nie są nam obce React.js, Vue.js i Angular. Tworzymy też aplikacje progresywne PWA i mobilne w React Native.   Czego oczekujemy? • min. rok doświadczenia w zarządzaniu projektami IT, • doświadczenie w zarządzaniu zespołami, • doskonała organizacja pracy własnej oraz pracy zespołu, • umiejętność pracy pod presją czasu i przy zmieniających się priorytetach, • wysokie zdolności komunikacyjne (współpraca z klientami oraz z wewnętrznym zespołem), • umiejętność przekonywania i prezentowania rozwiązań, umiejętność przełamywania obiekcji klientów oraz tłumaczenia rozwiązań, które proponuje firma, • negocjacje i asertywność – ustalanie priorytetów, harmonogramów, • umiejętność przełączania się pomiędzy klientami - jednoczesne prowadzenie wielu zagadnień i klientów, • orientacja na klienta, utrzymanie wysokiej jakości obsługi i jednoczesne dbanie o interes firmy, • analityczne myślenie i umiejętność podejmowania decyzji w oparciu o dane, • obsługa narzędzi do zarządzania zadaniami i komunikacją (np. Jira, środowisko Google), • umiejętność tworzenia harmonogramów, raportów, backlogów, • podstawowa wiedza techniczna (np. CMS, systemy e-commerce, integracja API), • znajomość procesów utrzymaniowych (reagowanie na incydenty, eskalacje), • znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2 (umiejętność niezbędna do częstych kontaktów z klientami i do sprawnej pracy z dokumentacją). W Develtio będziesz: • brać udział w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem,    • zarządzać terminami, budżetem i rentownością projektów, • współpracować z działem sprzedaży oraz brać udział w spotkaniach z potencjalnymi klientami • planować zasoby w projektach, a także będziesz zarządzać zmianą, • komunikować się z klientem zarówno polsko-, jak i anglojęzycznym, • ustalać priorytety z innymi Project Managerami, • dbać o relacje z klientem oraz interes firmy.  Jak pracujemy? • W naszym portfolio projektów znajdują się klienci z PL, UE, USA. • Jako organizacja mamy ponad 25 osobowy doświadczony zespół Developerów, Designerów, Testerów i Project Managerów.Zawsze możesz liczyć na pomoc bardziej doświadczonych członków zespołu. Nad wszystkim czuwa nasz CTO, który ma 20 lat doświadczenia w programowaniu. • Pracę organizujemy, wspierając się głównie Jira. • Mamy kilka działów, między innymi odrębny zespół Rozwoju i Bezpieczeństwa, do którego dołączysz. • Codziennie spotykamy się na daily, podczas którego ustalamy plan pracy na rozpoczynający się dzień. • Pracujemy w 70% zwinnie i w 30% waterfallowo.  Co oferujemy? • 3 500 - 4 500 zł netto na fv miesięcznie. • Masz możliwość pracy hybrydowej lub w pełni w biurze w Katowicach albo w Warszawie. • Po 3 miesiącach współpracy możesz skorzystać z prywatnej opieki medycznej, karnetu na siłownię oraz dofinansowań do lekcji języka angielskiego. • Inwestujemy w siebie - jeździmy na wybrane konferencje, kupujemy materiały szkoleniowe, prowadzimy szkolenia wewnętrzne.  • Na dłuższe imprezy integracyjne jeździmy przynajmniej raz w roku. • Praca w luźnej atmosferze, niekorporacyjnym środowisku, w którym brak hierarchizacji - wszyscy jesteśmy równi. Jak aplikować? Nie wymagamy standardowego CV. Jeżeli je masz to super, podsyłaj. ;) Możesz jednak wysłać też uzupełniony profil na LinkedIn lub swoją wizytówkę online, lub cokolwiek, co pozwoli nam poznać przebieg Twojej kariery. Jak wygląda proces rekrutacji? • Zapoznajemy się z Twoją aplikacją i zapraszamy Cię na rozmowę, gdy stwierdzimy, że możemy do siebie pasować. • Rozmowa z  Olą z działu HR – podczas rozmowy chcemy Ciebie lepiej poznać, dowiedzieć się jakie są Twoje oczekiwania względem przyszłego pracodawcy. • Zadanie rekrutacyjne - przygotowaliśmy krótkie case study, które pomoże nam poznać Twój sposób działania w typowych sytuacjach projektowych. • Rozmowa z Dawidem - Project Managerem działu Bezpieczeństwa i Rozwoju. • Spotkanie z Szymonem - Founderem. Następnie zapada decyzja, a my w każdym przypadku wracamy do Ciebie z informacją zwrotną.   Do zobaczenia! :)