JustJoin.IT Praca zdalna Mid

Project Manager (Part-Time / B2B)

Devqube Sp. z o.o.

⚲ Wrocław

10 080 - 20 160 PLN netto (B2B)

Wymagania

  • Scrum
  • Jira
  • Project Management / Product Management
  • komunikacja
  • Business Analysis
  • Confluence

Opis stanowiska

Cześć! W Devqube rośniemy w siłę i szukamy kogoś, kto pomoże nam sprawnie dowozić różnorodne projekty. Jeśli szukasz elastyczności, pracujesz w Scrumie i lubisz, gdy każdy tydzień przynosi nowe wyzwania – pogadajmy!

Co będziesz z nami robić?
• Zarządzać cyklem życia projektów (od briefu po release).
• Trzymać pieczę nad Backlogiem i dbać o rytm pracy zespołu w Scrumie.
• Współpracować z klientami i naszym technologicznym teamem.

Co będzie Co potrzebne?
• Doświadczenia w roli PM-a/PO w software house (znajomość specyfiki pracy z różnymi klientami).
• Świetnej znajomości Scruma w praktyce. Dodatkowym plusem będzie znajomość innych metodyk zarządzania procesem wytwarzania oprogramowania.
• Umiejętności żonglowania priorytetami (mamy sporo różnorodnych projektów!).
• Gotowości do pracy na B2B w wymiarze part-time (z możliwością rozszerzenia współpracy).

Oferujemy
• Wynagrodzenie adekwatne do skilla i liczby godzin.
• Realny wpływ na procesy w firmie o zdrowej skali (bez zbędnej biurokracji).
• Pracę z doświadczonym zespołem, który wie, co robi.

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🔴
sprawnie dowozić różnorodne projekty
Może oznaczać, że projekty są często niedookreślone lub wymagają szybkiego reagowania na zmiany, co może generować presję.
🔴
każdy tydzień przynosi nowe wyzwania
Może sugerować brak stabilności i ciągłe pojawianie się nieprzewidzianych problemów lub zmian w zakresie obowiązków.
🟡
Trzymać pieczę nad Backlogiem i dbać o rytm pracy zespołu w Scrumie
Choć brzmi jak standardowe zadanie PM-a, w praktyce może oznaczać konieczność ciągłego egzekwowania dyscypliny procesowej od zespołu.
🔴
Umiejętności żonglowania priorytetami (mamy sporo różnorodnych projektów!)
Sugeruje, że będziesz musiał radzić sobie z wieloma zadaniami jednocześnie, co może prowadzić do przeciążenia pracą i trudności w skupieniu się na jednym celu.
🔴
Realny wpływ na procesy w firmie o zdrowej skali (bez zbędnej biurokracji)
Może oznaczać, że firma jest na etapie rozwoju, gdzie procesy są jeszcze nieustalone, a 'zdrowa skala' może być subiektywna i oznaczać mniejszy zespół niż oczekiwano.