Project Manager – Strategy & Impact Business Enablement
Do uzgodnienia
Wymagania
- doświadczenie w prowadzeniu projektów strategicznych w pełnym cyklu (od inicjacji do zamknięcia)
- doświadczenie w pracy z senior leadership i zarządami (raportowanie executive-level)
- doświadczenie w facylitacji warsztatów discovery i zbieraniu wymagań
- doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem, zależnościami i change requests
- doświadczenie w koordynacji zespołów cross-funkcyjnych, vendorów i konsultantów zewnętrznych
- doświadczenie w pracy w metodykach Agile i hybrydowych (backlog, roadmap, sprint planning)
- doświadczenie w coachingu stakeholderów i zespołów w zakresie praktyk PM
Opis stanowiska
Rola w firmie Jobgether (pośrednik rekrutacyjny) dla doświadczonego PM-a, który poprowadzi strategiczne projekty i inicjatywy business enablement w pełnym cyklu wdrożeniowym — od inicjacji po zamknięcie. Będziesz tłumaczyć potrzeby biznesowe na plany, prowadzić warsztaty discovery, zarządzać ryzykiem i raportować na poziomie zarządu, współpracując z senior leadership, zespołami cross-funkcyjnymi i zewnętrznymi partnerami. To oferta dla kogoś, kto lubi porządkować chaos i pracować blisko decydentów. Szczera uwaga: opis sugeruje, że procesy PM w organizacji są niedojrzałe i wymagają naprawy — 'Agile and hybrid methodologies' może oznaczać brak ustalonego procesu i konieczność dostosowywania się do zmieniających się praktyk.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🟡
exciting opportunity
Standardowy wstęp rekrutacyjny, niewiele mówi o realiach pracy
🟡
drive organizational impact
Brzmi ambitnie, ale nie precyzuje mierzalnych celów ani zakresu odpowiedzialności
🟡
translate complex business needs into actionable plans
Sugeruje pracę z niejasnymi wymaganiami i potrzebę ich doprecyzowywania
🔴
Agile and hybrid methodologies
Może oznaczać brak ustalonego procesu i konieczność dostosowywania się do zmieniających się praktyk
🔴
opportunities to improve processes and strengthen project management practices
Często oznacza, że procesy są niedojrzałe i wymagają naprawy