Project Manager (Systemy biznesowe i HR)

Nasze wymagania:
Kogo szukamy?
Szukamy osoby, która nie tylko zarządza projektami, ale przede wszystkim potrafi zrozumieć potrzeby klienta.
Idealny kandydat:
• Potrafi rozmawiać z klientem i zadawać właściwe pytania oraz rozumie potrzeby procesowe
• Umie uporządkować często niepełne lub chaotyczne wymagania
• Potrafi rozpisać proces biznesowy i przedstawić go w sposób zrozumiały dla programistów
• Buduje dobre relacje z klientami
• Potrafi być stanowczy, gdy sytuacja tego wymaga i skutecznie doprowadza projekty do finału
• Nie boi się podejmowania decyzji i odpowiedzialności za realizowane projekty
Wymagania:
• Minimum 2 lata doświadczenia w prowadzeniu projektów IT lub wdrożeniowych
• Znajomość procesów HR, administracyjnych i FK
• Doświadczenie w analizie procesów biznesowych
• Umiejętność zbierania i dokumentowania wymagań biznesowych
• Doświadczenie w pracy z klientem biznesowym
• Umiejętność koordynacji pracy zespołu
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne
• Samodzielność i odpowiedzialność
• Dobra znajomość języka angielskiego
• Znajomość Microsoft 365 - warunek konieczny
• Gotowość do pracy stacjonarnej w biurze w Katowicach (minimum 3 dni w tygodniu) - warunek konieczny

Mile widziane:
Doświadczenie we wdrażaniu systemów workflow lub obiegu dokumentów
Znajomość SharePoint oraz Microsoft Power Platform
Znajomość metodyk Agile, Scrum lub PRINCE2
Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów analitycznych

Zakres obowiązków:
Na czym będzie polegać Twoja praca?
• Prowadzenie projektów IT związanych z digitalizacją procesów biznesowych w oparciu o rozwiązania Systeo 365
• Zrozumienie potrzeb klientów oraz identyfikacja obszarów wymagających usprawnień
• Prowadzenie warsztatów wdrożeniowych oraz spotkań analitycznych z klientami
• Mapowanie oraz opisywanie procesów biznesowych
• Przekładanie potrzeb biznesowych na wymagania funkcjonalne dla zespołu deweloperskiego
• Tworzenie i rozwijanie dokumentacji projektowej
• Koordynacja pracy zespołu realizacyjnego
• Nadzór nad harmonogramem, zakresem oraz budżetem projektów
• Zarządzanie komunikacją z klientem na każdym etapie współpracy
• Rozwiązywanie problemów projektowych i dbanie o terminową realizację prac
• Wsparcie klientów po wdrożeniu oraz rozwój realizowanych rozwiązań
Jakie projekty będziesz prowadzić?
Przede wszystkim projekty związane z obszarem HR i administracji przedsiębiorstw, między innymi:
• Ewidencja czasu pracy
• Delegacje krajowe i zagraniczne
• Elektroniczny obieg dokumentów
• Wnioski pracownicze
• Zarządzanie szkoleniami i kompetencjami

Oferujemy:
Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności
Praca z nowoczesnymi narzędziami od firmy Microsoft z wykorzystaniem AI
Wiedzę i doświadczenie, które będą wspierać Twój rozwój zawodowy oraz wzrost kompetencji
Realny wpływ na sposób realizacji projektów i rozwój firmy
Ciekawe projekty dla firm z różnych branż
Dużą samodzielność i zaufanie oraz elastyczność
Pracę w doświadczonym zespole
Stabilne zatrudnienie w formie do uzgodnienia
Biuro w Katowicach oraz elastyczny model pracy hybrydowej