Project Manager (Technical IT Integration / Infrastructure) - relokacja do Paryża
⚲ Paryż
33 600 - 43 680 PLN (B2B)
Wymagania
- zamieszkanie we Francji lub regularna, znacząca obecność na miejscu w Paryżu
- udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu projektami infrastruktury IT i migracji (od discovery do cutover)
- znajomość języka francuskiego i angielskiego
- zaawansowane umiejętności zarządzania interesariuszami technicznymi i biznesowymi
Mile widziane
- praktyczne doświadczenie w środowiskach regulowanych lub sektorze life sciences
Opis stanowiska
Prowadzenie na miejscu w Paryżu projektu migracji infrastruktury IT i środowiska chmurowego dla globalnego lidera w life sciences — przejęcie odpowiedzialności za fazę discovery, planowanie i cutover starszych systemów oraz integrację lokalnego zespołu IT przejętej organizacji z ekosystemem klienta. Koordynujesz interesariuszy i zespoły realizacyjne, monitorujesz postępy, ryzyka i zależności. To oferta dla PM-a infrastrukturalnego gotowego na relokację do Paryża. Uwaga: stawka 220-260 PLN/md B2B jest bardzo niska jak na PM-a w Paryżu, wymagana jest fizyczna obecność, a projekt może wymagać uporządkowania po poprzednikach lub szybkiego działania w zaawansowanej fazie.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
relokacja do Paryż
Oznacza to, że będziesz musiał przenieść swoje miejsce zamieszkania do Paryża, a nie tylko tam pracować.
🔴
220-260 pln/md B2B
Stawka jest bardzo niska jak na stanowisko Project Managera w Paryżu, nawet jeśli jest to stawka B2B.
🔴
nie jest w pełni zdalny
Oczekuje się od Ciebie fizycznej obecności w biurze w Paryżu przez większość czasu.
🔴
przejęcie odpowiedzialności za fazę discovery, planowanie oraz przełączanie (cutover) starszych systemów i aplikacji
Może to oznaczać, że projekt jest w początkowej fazie i wymaga od Ciebie uporządkowania bałaganu po poprzednikach lub że projekt jest już w zaawansowanym stadium i wymaga szybkiego działania.
🔴
integrację lokalnego zespołu IT przejętej organizacji z szerszym ekosystemem technologicznym klienta
Będziesz musiał zarządzać zespołem, który może być niechętny zmianom lub mieć inne priorytety niż Twój projekt.