Prosjektleder Lønnssystem til sky og Innføring av klinisk kompetansemodul
⚲ Oslo
Do uzgodnienia
Wymagania
- gotowość do pracy stacjonarnej w Bergen lub Stavanger
- stosowanie metodyki Prosjektveiviseren w pracy projektowej
- doświadczenie w prowadzeniu projektów IKT i OU (organizacyjno-rozwojowych)
Opis stanowiska
Dwa równoległe projekty w regionie Helse Vest: migracja systemu płacowego do chmury oraz wdrożenie modułu kompetencji klinicznych z ustandaryzowanymi, cyfrowymi protokołami. Będziesz prowadzić planowanie, analizę interesariuszy, change management, ocenę korzyści i raportowanie do grupy sterującej, ściśle współpracując z klinicznymi środowiskami fachowymi. Uwaga: zakres obowiązków jest płynny — grupa sterująca na bieżąco decyduje, jakie zadania trafiają do projekt managera, więc potrzebna jest duża elastyczność. Praca stacjonarna w Bergen lub Stavanger.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Prosjektleder Lønnssystem til sky og Innføring av klinisk kompetansemodul
Tytuł sugeruje dwa odrębne, ale powiązane projekty, co może oznaczać dużą złożoność i szeroki zakres odpowiedzialności.
🟡
Arbeidssted: Bergen eller Stavanger.
Możliwość pracy w jednej z dwóch lokalizacji, co może oznaczać konieczność częstych podróży lub elastyczność w wyborze miejsca pracy.
🔴
Prosjektleder skal bistå med oppgaver som normalt er en del av en prosjektleders ansvar i et IKT – og OU-prosjekt.
Choć brzmi to standardowo, może oznaczać, że zakres obowiązków będzie bardzo szeroki i obejmie wiele aspektów zarządzania projektem, wykraczając poza typowe zadania.
🔴
Prosjektets styringsgruppe bestemmer til enhver tid hvilket ansvar og hvilke oppgaver som legges til prosjektleder.
Zakres obowiązków może być płynny i podlegać ciągłym zmianom decyzji grupy sterującej, co wymaga dużej elastyczności i adaptacji.
🟡
Metodikken beskrevet i Prosjektveiviseren skal legges til grunn for arbeidet.
Wymóg stosowania konkretnej metodyki może oznaczać potrzebę dogłębnej znajomości jej zasad lub konieczność szybkiego jej przyswojenia.