Bulldogjob Stacjonarnie Mid

Rekruter IT

TeamQuest

⚲ Warszawa

Do uzgodnienia

Opis stanowiska

TeamQuest jest agencją rekrutacyjną, wyspecjalizowaną w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w branży IT. Posiadamy 17 letnie doświadczenie, podczas którego wypracowaliśmy metodykę pracy. Projekty rekrutacyjne, które prowadzimy dla naszych klientów, które kończą się zatrudnieniem najlepiej dopasowanych kandydatów. Nie interesują nas półśrodki – zajmujemy się rekrutacją kompleksowo, jesteśmy nastawieni na wynik, osiąganie celów oraz rozwój kompetencji.
Rekruter IT
Oferujemy:

- pracę w agencji rekrutacyjnej o stabilnej pozycji na rynku (niezmiennie obecni od 17 lat)

- pracę stacjonarną w warszawskim biurze

- kilka(naście) projektów rekrutacyjnych na wyłączność

- pracę w zgranym, kilkuosobowym zespole

- możliwości rozwoju i zdobywania nowych kompetencji

- solidną podstawę oraz wysokie prowizje za realizację projektów

- biuro zlokalizowane w centrum Warszawy blisko stacji metra "Rondo Daszyńskego" i Pl. Zawiszy

- narzędzia pracy w tym własna baza kandydatów oraz pakiet Linkedin Recruiter

Obowiązki:

- realizacja procesów rekrutacyjnych end-to-end IT

- okazjonalna rekrutacja do innych branż (sprzedaż, finanse, itp.)

- dbanie o prawidłowy przebieg informacji na każdym etapie procesu rekrutacyjnego

- pozyskiwanie i selekcja, rekomendacja i prowadzenia kandydata przez cały proces rekrutacyjny

- bycie ekspertem na każdym etapie procesu rekrutacji

- współpraca i utrzymywanie pozytywnych relacji z Klientami

- budowanie pozytywnych relacji oraz candidate experience

Wymagania:

- min 2-letnie agencyjne doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych potwierdzone sukcesami,

- umiejętność pracy samodzielnej

- brania pełnej odpowiedzialności za swoją pracę

- chęci rozwoju swoich umiejętności i kompetencji, nastawienia na cel * podejścia "can-do" (zawsze szukamy nowych rozwiązań i sposobów)

- kreatywnego myślenia

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🟡
kilka(naście) projektów rekrutacyjnych na wyłączność
Może oznaczać zarówno dużą liczbę projektów, jak i stosunkowo niewielką, zależną od interpretacji liczby mnogiej.
🔴
solidną podstawę oraz wysokie prowizje za realizację projektów
Podstawa może być niska, a "wysokie prowizje" są uzależnione od sukcesu w realizacji projektów, co może być niepewne.
🔴
bycie ekspertem na każdym etapie procesu rekrutacji
Oczekuje się od Ciebie wszechstronności i wiedzy z różnych obszarów IT, nawet jeśli nie jest to Twoja główna specjalizacja.
🟡
okazjonalna rekrutacja do innych branż (sprzedaż, finanse, itp.)
Poza głównymi obowiązkami rekrutacyjnymi w IT, będziesz musiał zajmować się również innymi, mniej specjalistycznymi rekrutacjami.
🔴
osiąganie celów
Twoja praca będzie mierzona konkretnymi wskaźnikami, a presja na ich realizację może być wysoka.