Release/Change Manager
⚲ Wrocław, Kraków
25 200 - 28 560 PLN netto (B2B)
Wymagania
- udokumentowane doświadczenie jako Release Manager, Change Manager lub w podobnej roli koordynacji wydań
- doświadczenie w koordynacji zespołów cross-funkcyjnych w złożonych środowiskach enterprise
- znajomość infrastruktury oprogramowania i procesów zarządzania konfiguracją
- bardzo dobry angielski w mowie i piśmie
- obywatelstwo UE i miejsce zamieszkania w Polsce
Mile widziane
- doświadczenie z Jira, ServiceNow, TFS lub podobnymi narzędziami do zarządzania wydaniami
- podstawowa znajomość technologii kolejek komunikatów (MQ lub podobne)
- certyfikaty Microsoft oraz doświadczenie ze złożonymi systemami legacy
Opis stanowiska
Zarządzanie pełnym cyklem życia wydań oprogramowania w złożonych środowiskach enterprise: planowanie i koordynacja release'ów, ustalanie harmonogramów i okien wdrożeniowych, współpraca z zespołami developmentu, QA, infrastruktury i biznesu oraz minimalizowanie ryzyka i zapewnianie płynnych wdrożeń produkcyjnych. Uwaga: praca polega głównie na zarządzaniu procesami w rozbudowanej, potencjalnie przestarzałej infrastrukturze, gdzie zmiany są trudne i czasochłonne, a rola sprowadza się w dużej mierze do zapobiegania problemom i reagowania na nie.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
deliver cutting-edge technologies that shape the future
Praca polega na wdrażaniu istniejących technologii w dużych firmach, a nie na tworzeniu innowacyjnych rozwiązań od podstaw.
🔴
coordinating enterprise software releases across complex IT environments
Może oznaczać zarządzanie procesami w bardzo rozbudowanej i potencjalnie przestarzałej infrastrukturze, gdzie zmiany są trudne i czasochłonne.
🔴
play a key role in maintaining release quality, minimizing risks, and ensuring smooth production deployments
Oznacza głównie reagowanie na problemy i zapobieganie im, a nie aktywne budowanie jakości od początku cyklu.
🟡
Long-term
Projekt może trwać długo, ale nie gwarantuje stabilności ani rozwoju w ramach tej samej roli.
🟡
ASAP (depending on the candidate's availability)
Firma chce szybko kogoś zatrudnić, co może sugerować presję czasową lub pilną potrzebę.