Release Manager

Wymagania: - Umiejętności zarządzania projektami IT i planowania (przynajmniej 7 lat doświadczenia) - Doświadczenie w obszarze zarządzania release’ami lub wdrożeniami (preferowane w sektorze bankowym) - Doświadczenie w pracy z procesami i narzędziami do zarządzania incydentami, problemami i zmianą zgodnie z frameworkiem ITIL - Swoboda pracy z narzędziami do zarządzania projektami (np. Jira, Confluence) - Doświadczenie z praktykami Continuous Integration i Continuous Deployment (CI/CD) - Podstawowa znajomość podejścia DevOps - Zrozumienie ryzyk związanych z procesem release’ów - Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz wystarczająca wiedza techniczna do współpracy z zespołami developerskimi i tworzenia oraz walidacji runbooków wdrożeniowych - Motywacja do pracy z zaawansowanymi narzędziami do orkiestracji release’ów i budowania zautomatyzowanych pipeline’ów przy wsparciu ekspertów technicznych - Umiejętność efektywnej komunikacji i zarządzania interesariuszami - Praktyczna znajomość metodologii Agile, Scrum, SAFe - Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (mówionego i pisanego) - Techniczne podejście / sposób myślenia - Elastyczność – gotowość do pracy w godzinach wieczornych i w weekendy (płatnych) podczas wdrożeń Codzienne zadania: - Koordynowanie, planowanie i utrzymywanie regularnego roadmapy wydań dla jednej lub wielu aplikacji - Planowanie wydań oraz koordynacja wdrożeń (deploymentów) dla wielu równoległych release’ów - Planowanie uruchomień produkcyjnych (go-live) oraz działań po wdrożeniu (post-go-live) - Planowanie, koordynacja i śledzenie zmian w trakcie całego procesu release - Prowadzenie spotkań decyzyjnych dotyczących wydań w celu uzyskania akceptacji interesariuszy dla kolejnych etapów - Planowanie i organizowanie przekazania od zespołów developerskich do zespołów operacyjnych - Zwiększanie jakości i efektywności release’ów poprzez wdrażanie nowych technik, automatyzacji oraz podejścia DevOps w orkiestracji wydań - Współpraca z centralnym zespołem odpowiedzialnym za release’y