JustJoin.IT Hybrydowo Expert

Release Manager

H2B Group

⚲ Gdańsk

18 480 - 25 200 PLN netto (B2B)

Wymagania

  • min. 7–8 lat doświadczenia (ogólnego, zgodnie z wymaganiami Must Have)
  • doświadczenie w zarządzaniu wydaniami (Release Management) w dużym, złożonym środowisku z wieloma zespołami i dostawcami
  • znajomość i praktyka Change Management w oparciu o standardy ITIL (RFC, okna wdrożeniowe, CAB, decyzje go/no-go)
  • doświadczenie w pracy w środowisku bankowym lub innym silnie regulowanym, z rygorystycznymi procedurami wdrożeniowymi
  • doświadczenie w koordynacji testów przedwdrożeniowych (regresja z QA, UAT ze stroną biznesową)
  • gotowość do pracy hybrydowej — średnio 1 dzień w tygodniu w jednym z 8 biur (Warszawa, Łódź, Gdańsk, Wrocław, Poznań, Kraków, Lublin, Szczecin)
  • wyłącznie forma współpracy B2B
  • gotowość do startu ASAP

Opis stanowiska

H2B Group to firma konsultingowa (część grupy Euvic), która szuka Senior Release Managera do kluczowego programu transformacji cyfrowego w banku — środowisko ok. 80 osób, wiele strumieni wytwórczych, różni dostawcy, kanały web, mobile i backend. Rola polega na planowaniu i orkiestracji wydań, zarządzaniu zmianą wg ITIL (RFC, CAB, decyzje go/no-go), koordynacji testów regresji i UAT oraz raportowaniu i mitygacji ryzyk wdrożeniowych. To oferta dla doświadczonego release/change managera, który lubi pracę w silnie sformalizowanym, bankowym środowisku i potrafi koordynować wiele zespołów jednocześnie. Uwaga: w modelu B2B 'elastyczność' wyboru projektów oznacza zwykle brak gwarancji ciągłości zlecenia i konieczność samodzielnego szukania kolejnych projektów po jego zakończeniu.

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🔴
Elastyczność – Wybierasz projekty dopasowane do swoich umiejętności i zainteresowań
W modelu B2B często oznacza to brak gwarancji ciągłości projektu i konieczność samodzielnego szukania kolejnych zleceń.
🟡
możliwością zmiany w ramach naszej firmy lub grupy Euvic
Zmiana projektu bywa uzależniona od dostępności zleceń u klientów, nie od preferencji pracownika.
🟡
pełną transparentność wynagrodzenia oraz warunków
Deklaracja transparentności przy modelu B2B — warto zweryfikować, czy stawka jest podana wprost w ogłoszeniu.
🔴
szybkich i mierzalnych efektów
Może sugerować presję na krótkie terminy i wysoką responsywność.