Scrum Master

W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy doświadczone osoby eksperckie, które pomagają przyspieszać cyfrową transformację. Aktualnie poszukujemy profilu na stanowisko: Scrum Master Informacje organizacyjne: • Lokalizacja biura: Warszawa (Mokotów) • Tryb pracy: hybrydowy - 2/3 dni w tygodniu w biurze + dodatkowo warsztaty / PI planningi 3-dniowe raz na kwartał. • Zatrudnienie: kontrakt B2B, zaangażowanie stabilne, długofalowe • Stawka: 120 - 140 PLN/h na FV • Sektor: energetyczny / paliwowy • Język angielski: wymagany na poziomie zaawansowanym (C1) – codzienna komunikacja w międzynarodowym zespole • Struktura/zespół: Scrum Master dla dwóch zespołów o różnym charakterze - zespołu infrastrukturalnego wspierającego wiele inicjatyw oraz zespołu projektowego przechodzącego przez zmiany organizacyjne i produktowe. Wdrożony jest SAFe, zaangażowani są w to również Agile Coach'e oraz osoby stanowisk wyższego szczebla (świadomość jest bardzo wysoka). Dodatkowo została utworzona gildia. • Projekty: liczne projekty IT realizowane na wewnętrzne potrzeby. Od apek mobilnych związanych z płatnościami przez ogromne systemy wdrażane globalnie, na produktach związanych z elektromobilnością (ładowarkami) kończąc. Szukamy samodzielnego i proaktywnego Scrum Mastera, który/-a bierze ownership za sposób pracy zespołów i dobrze rozumie specyfikę pracy developerów. Osoby, która pracuje blisko zespołu - z zespołem i dla zespołu. Ważne są dla nas umiejętność skalowania zespołów i organizacji, prowadzenia trafnych estymacji i szacowania pracy, a także analityczne podejście i dobre rozumienie biznesu. Oczekiwania: • Min. 3 lata doświadczenia w roli Scrum Mastera • Doświadczenie w pracy z zespołami, które realnie wytwarzają soft • Bardzo dobre kompetencje miękkie - umiejętność poruszania się po dużej organizacji, kontakt ze stakeholderem • Umiejętność pracy z metrykami i narzędziami agile (np. velocity, flow metrics), z naciskiem na pragmatyczne i elastyczne podejście, dopasowane do realiów zespołu • Dobra organizacja pracy, planistyczne podejście i umiejętność porządkowania procesów w dynamicznym środowisku • Certyfikacja na poziomie PSM I lub wyżej • Znajomość zestawu wzorców SAFe oraz doświadczenie w skalowaniu scruma Oferujemy: • Długofalowe stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B • Szansę na rozwój zawodowy i osobisty w wiodącej firmie zaangażowanej w transformację e-mobilności • Praca w organizacji, w której IT jest dojrzałe i globalne, a metodyki zwinne są respektowane • Nowoczesne biuro w dogodnej lokalizacji • Dopłata do karty MultiSport oraz ubezpieczenia   Agencja zatrudnienia - nr certyfikatu 14181