NoFluffJobs Stacjonarnie Mid New

Scrum Master

Connectis_

⚲ Warszawa

19 000 - 23 000 PLN (B2B)

Wymagania

  • Jira
  • Confluence
  • scrum
  • Agile

Opis stanowiska

O projekcie: Wspólnie z naszym Partnerem z sektora paliwowo-energetycznego poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Scrum Master. Dołącz do zespołu B2B Mobility and Sales (BMS), który rozwija rozwiązania takie jak wirtualne karty płatnicze i platformy cyfrowe dla klientów biznesowych. BMS obejmuje także inicjatywy w obszarze zewnętrznych API. Rozwiązania działają już w Skandynawii i krajach bałtyckich, a obecnie dynamicznie rozwijają się globalnie – m.in. na rynku USA. Mile widziane: - Wykształcenie techniczne lub doświadczenie w obszarze developmentu, analizy biznesowej, zarządzania projektami IT bądź testów. - Doświadczenie w skalowaniu Scruma. - Znajomość SAFe. ✨ OFERUJEMY: - Uczestnictwo w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, umożliwiających dzielenie się wiedzą i doświadczeniem. - Wsparcie dedykowanej osoby kontaktowej z Connectis, dostępnej w celu pomocy w sprawach związanych z projektem. - Rozwój kariery i długofalową współpracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. - 5000 PLN za polecenie znajomych do naszych projektów. - Praca hybrydowa - Warszawa (biuro 2x w tygodniu). - Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi pracy. - Szybki i zdalny proces. Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia. Pragniemy poinformować, że skontaktujemy się z wybranymi osobami. Uprzejmie informujemy, że w tej rekrutacji rozpatrywane są wyłącznie aplikacje osób zamieszkałych lub przebywających na terenie Warszawy. 12782/AP Wymagania: - Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku Scrum Master w zespole programistycznym stosującym zasady i praktyki Scrum. - Znajomość technik i wzorców wspierających Scrum (np. Burndown/Burnup, różne formaty Retrospektyw, obsługa błędów). - Praca hybrydowa - Warszawa (biuro 2x w tygodniu). - Bardzo dobra znajomość języka angielskiego - C1. - Doświadczenie w pracy z JIRA i Confluence. - Doskonała znajomość wartości i zasad Agile. Codzienne zadania: - Budowanie środowiska zaufania i bezpieczeństwa, w którym problemy mogą być otwarcie zgłaszane i rozwiązywane. - Facylitowanie wydarzeń scrumowych oraz wspieranie zespołu w efektywnej komunikacji i podejmowaniu decyzji. - Prowadzenie działań na rzecz ciągłego doskonalenia procesów oraz jakości dostarczanych rozwiązań. - Wspieranie komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej, dbanie o transparentność i przepływ informacji. - Współpraca z Product Ownerem w zakresie doskonalenia i utrzymywania backlogu produktu. - Ułatwianie pracy zespołu, usuwanie przeszkód i dbanie o przejrzystość procesu. - Coaching zespołu w kierunku większej samoorganizacji i dojrzałości. - Wspieranie zespołu i organizacji w stosowaniu praktyk Agile/Scrum.