Scrum Master

O projekcie: Cześć! U nas znajdziesz to, czego szukasz - przekonaj się! Co dla Ciebie mamy: -  Stabilna współpraca Wyzwania technologiczne i praca z nowoczesnymi rozwiązaniami. Internal Mobility - nie musisz zmieniać firmy, żeby zmienić projekt -  Ambasadorzy SCALO Rozwijaj kompetencje techniczne i presalesowe, wpływaj na kierunek rozwoju organizacji i wspieraj innych -  Budowanie marki osobistej Twórz wartościowe treści, dziel się wiedzą i doświadczeniem, występuj jako ekspert na wydarzeniach (np. ProMeet) - rozwijaj swoją markę w naturalny sposób -  Benefit box Pełna opieka medyczna, karta MultiSport i szeroka oferta Motivizera - wybieraj benefity, które dbają o Twoje zdrowie, energię i codzienny komfort -  Program poleceń Poleć znajomego z IT, a resztą zajmiemy się my – on dostaje nowy projekt, Ty bonus. Win–win w najczystszej postaci -  Integracje i wydarzenia firmowe Wspólne wyjścia, firmowe eventy i okazje do poznania się poza projektami – bo dobre relacje tworzą najlepsze zespoły Wymagania: Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli: - masz wykształcenie wyższe, - posiadasz certyfikat PSM II, - bardzo dobrze znasz Scrum oraz inne frameworki zwinne (Kanban, Nexus, LeSS) i potrafisz łączyć je w praktyce, - masz minimum 4–5 lat doświadczenia w roli Scrum Mastera, - potrafisz facylitować duże spotkania i warsztaty (np. PI Planning, retrospektywy programowe), - masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń szytych na miarę z zakresu metodyk zwinnych, - działasz samodzielnie na wszystkich poziomach organizacji – od zespołów po management, - potrafisz pracować z oporem i zarządzać zmianą, - potrafisz budować zespoły od podstaw i wspierać je w samoorganizacji, - jesteś proaktywna/-y w proponowaniu i wdrażaniu usprawnień zwiększających efektywność pracy, - znasz narzędzia wspierające pracę zwinnych zespołów (Jira, Confluence, Miro, Mural), - masz silne umiejętności komunikacyjne i coachingowe, - dobrze radzisz sobie w środowisku pełnym zmian i cechujesz się odpornością na stres, - masz kompetencje liderskie i potrafisz wpływać na kulturę organizacyjną, - świadczysz usługi z terenu Polski, - możesz pracować hybrydowo, w tym minimum 1 dzień w tygodniu w biurze w Warszawie, - posiadasz dodatkowe certyfikaty Agile/LeSS (mile widziane), - znasz metryki DevEx (mile widziane), - znasz narzędzie DX (mile widziane). Codzienne zadania: - udział w projekcie związanym ze wsparciem zespołów w usprawnianiu procesu wytwórczego i optymalizacji pracy, - budowanie kultury samodzielności i współpracy poprzez wspieranie zespołów w przejmowaniu odpowiedzialności za dostarczane rezultaty, - rozwijanie zespołów poprzez identyfikowanie ich mocnych stron i zarządzanie procesem grupowym, - adresowanie ryzyk, rozwiązywanie problemów oraz usuwanie przeszkód utrudniających pracę zespołu, - wspieranie Product Ownera, zespołów oraz interesariuszy w priorytetyzowaniu zadań i dostarczaniu realnej wartości, - dbanie o efektywność ceremonii Scrum (Daily, Sprint Planning, Retrospective, Sprint Review), - współpraca z zespołem Scrum Masterów w celu rozwoju zespołów i transformacji organizacji, - promowanie zwinnego myślenia i kultury ciągłego doskonalenia, - praca w modelu hybrydowym – minimum 1 dzień w tygodniu w biurze w Warszawie, - stawka do 125 zł/h w oparciu o współpracę B2B.