Scrum Master
Crestt Sp. z o.o.
⚲ Warszawa
14 280 - 20 160 PLN (B2B)
Wymagania
- Kanban
- SAFe
- Jira
- Confluence
- PSM I (nice to have)
- CSM (nice to have)
Opis stanowiska
O projekcie: Wspieranie zespołu w efektywnym stosowaniu metodyki Scrum, usuwanie przeszkód w pracy zespołu oraz promowanie wartości Agile i SAFE w organizacji. Współpraca z Product Ownerem, zespołem developerskim oraz interesariuszami, aby zapewnić dostarczanie wartościowych produktów w sposób iteracyjny i przyrostowy. Dodatkowo planowanie, koordynacja prac, kontrola harmonogramu powierzonego strumienia prac w ramach projektu „Migracji Data Center z Polski do Niemiec”. Czas trwania projektu do 30.06.2027, możliwe jest przedłużenie Wymagania: - Doświadczenie w pracy jako Scrum Master (min. 3-4 lata) - Doświadczenie w pracy jako Project Manager i/lub Delivery Manager (min. 3-4 lata) - Znajomość metodyki Scrum oraz innych frameworków Agile (np. Kanban, SAFe) - Certyfikaty Scrum Mastera (np. PSM I/II, CSM) będą dodatkowym atutem - Znajomość narzędzi wspierających pracę zespołów Agile (np. Jira, Confluence) - Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację - Umiejętność zarządzania czasem własnym i zespołu - Umiejętność pracy z zespołami developerskimi i interesariuszami biznesowymi - Doskonałe umiejętności komunikacyjne i facylitacyjne. - Umiejętność identyfikacji obszarów ryzyka i sposobów przeciwdziałania im Codzienne zadania: - Organizowanie/facylitacja ceremonii Scrum - Usuwanie przeszkód: Identyfikowanie i eliminowanie barier, które utrudniają postęp prac zespołu oraz wpływają negatywnie na jego produktywność. Identyfikacja obszarów ryzyka i sytuacji krytycznych oraz określanie sposobów zaradzania takowym - Coaching i mentoring: Udzielanie zespołowi wsparcia, wskazówek oraz prowadzenie coachingów w zakresie zasad i praktyk Agile - Ochrona zespołu: Chronienie zespołu przed zewnętrznymi zakłóceniami i niepotrzebnymi interwencjami, umożliwiając skupienie się na dostarczaniu wysokiej jakości rozwiązań w trakcie sprintu - Promowanie ciągłego doskonalenia: Wspieranie kultury ciągłego doskonalenia poprzez zachęcanie zespołu do refleksji nad stosowanymi procesami i wprowadzania usprawnień w celu zwiększenia efektywności pracy - Motywowanie zespołu scrumowego aby dokumentowanie prac wytwórczych w JIRA było kompletne, aktualne i umożliwiało raportowanie zarządcze, w szczególności umożliwiało ustalenie na podstawie JIRA zaawansowania i statusu prac. - Współpraca z Release Managerem i Project Managerami, w celu ustalenia terminów wdrożeń na produkcję zmian wytworzonych w PI - Wsparcie w utrzymywaniu i rozwoju metodyki Agile, SAFE i narzędzi wspierających proces wytwarzania oprogramowania w firmie - Planowanie, koordynacja prac, kontrola harmonogramu powierzonego strumienia prac w ramach projektu „Migracji Data Center z Polski do Niemiec”.