Scrum Master (Automotive)
⚲ Warszawa
110 - 140 PLN/h netto (B2B)
Wymagania
- Scrum Master
- Agile
- PSM
- SAFe
Opis stanowiska
Poznaj Onwelo Onwelo jest partnerem technologicznym, który dostarcza kompleksowe usługi, od strategii i architektury, przez wdrożenia, po utrzymanie, w obszarach transformacji cyfrowej, danych i automatyzacji. Nasz zespół liczy ponad 400 specjalistów z silnymi kompetencjami seniorskim, a na koncie mamy 300+ zrealizowanych projektów dla dużych organizacji w Polsce, Europie i USA. Działamy z kilku polskich miast oraz z biur w Niemczech, Szwajcarii i USA, łącząc lokalną obecność z globalnym zasięgiem. O projekcie Poszukujemy zaangażowanego Scrum Mastera, który posiada doświadczenie w prowadzeniu projektów PLM (Product Lifecycle Management) w branży automotive lub produkcyjnej. Wspierającego organizację w implementacji metodyk Agile w środowisku o wysokiej złożoności procesowej i technologicznej. Twoje zadania • Codziennie współpracować z PO/ PM w celu zwiększaniu dostarczanej wartości biznesowej przez zespoły zwinne, wsparciu w priorytetyzowaniu prac, pracy na backlogu oraz wsparciu w jego rozwoju • Prowadzić i facylitować wydarzenia scrumowe (Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review, Sprint Retrospective) • Wspierać zespoły developerskie w samoorganizacji i efektywności • Usuwać przeszkody (impediments) utrudniające pracę zespołu • Mierzyć efektywność zespołów • Pokazywać korzyści płynące ze zwinnego podejścia w organizacji Czekamy na Ciebie, jeśli: • Posiadasz minimum 4 lata doświadczenia w roli Scrum Mastera i masz na swoim koncie projekty związane z branżą automotive • Możesz pochwalić się Certyfikatem Scrum Mastera (np. PSM I, CSM, SAFe) • Masz praktyczne doświadczenie w pracy zgodnej z frameworkiem Scrum • Zwinnie odnajdujesz się w środowisku o wielopoziomowej domenie biznesowej • Posiadasz doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne • Komunikujesz się w języku angielskim (min. B2) Co oferujemy • Elastyczne godziny oraz możliwość pracy hybrydowej • Udział w ciekawych projektach dla globalnych klientów • Aż 80% awansów w naszej firmie odbywa się wewnętrznie • 90% kadry zarządzającej ma wykształcenie techniczne • Dostęp do szkoleń wewnętrznych i ścieżek rozwojowych • Udział w wydarzeniach zespołowych, firmowych spotkaniach i Town Hallach • Wsparcie w budowaniu profesjonalnego wizerunku (personal branding) • Dostęp do ubezpieczenia na życie oraz prywatnej opieki medycznej dla siebie i rodziny • Karta MultiSport, która wspiera dbałość o zdrowie i kondycję