Scrum Master/ka

Nasze wymagania: minimum 4-letnie doświadczenie na stanowisku Scrum Mastera / Agile Coacha w pracy z zespołem rozwijającym produkty technologiczne (warunek konieczny), zrozumienie procesów wytwarzania oprogramowania (warunek konieczny), doświadczenie we wdrażaniu usprawnień na poziomie organizacji (poparte przykładami), umiejętność budowania relacji opartych na współpracy i zaufaniu, nastawienie na rozwój i podnoszenie kompetencji, praktyczna znajomość Jira, Confluence, certyfikacja PSM. Mile widziane: certyfikacja PSM2, PSPO, doświadczenie w stosowaniu wybranych technik wspierających pracę zespołów zwinnych: user story mapping, value stream mapping, lean, TDD, praktyczne doświadczenie ze stosowania kanban, doświadczenie w projektowaniu i prowadzeniu szkoleń oraz warsztatów. O projekcie: Poszukujemy osoby, która będzie inspirować innych, skutecznie wzmacniać zasady zwinności w organizacji oraz wspierać zespoły w dostarczaniu przez nie wartości. Zakres obowiązków: dbanie o zrozumienie i podnoszenie efektywności Scrum w zespole oraz organizacji, pomoc w identyfikacji i usuwaniu przeszkód we współpracy z innymi Scrum Masterami i managerami, współpraca i wsparcie Product Ownera w efektywnym zarządzaniu Product Backlogiem, ścisła współpraca z liderami w tworzeniu najlepszego środowiska pracy oraz zaangażowanie w rozwój kultury Agile w firmie, analizowanie wpływu wprowadzonych zmian na efektywność zespołu i podejmowanie działań wspierających ciągłe doskonalenie, współpraca przy realizacji innowacyjnych projektów związanych z działalnością badawczo-rozwojową.