Scrum Master/ka
⚲ Warszawa
Do uzgodnienia
Wymagania
- Scrum
- Confluence
- Jira
- Agile
- Scrum Master
Opis stanowiska
O projekcie
Poszukujemy osoby, która będzie inspirować innych, skutecznie wzmacniać zasady zwinności w organizacji oraz wspierać zespoły w dostarczaniu przez nie wartości.
Technologie i metodyki których używamy
Agile/Scrum, Jira , Confluence
Twój zakres obowiązków
• dbanie o zrozumienie i podnoszenie efektywności Scrum w zespole oraz organizacji,
• pomoc w identyfikacji i usuwaniu przeszkód we współpracy z innymi Scrum Masterami i managerami,
• współpraca i wsparcie Product Ownera w efektywnym zarządzaniu Product Backlogiem,
• ścisła współpraca z liderami w tworzeniu najlepszego środowiska pracy oraz zaangażowanie w rozwój kultury Agile w firmie,
• analizowanie wpływu wprowadzonych zmian na efektywność zespołu i podejmowanie działań wspierających ciągłe doskonalenie,
• współpraca przy realizacji innowacyjnych projektów związanych z działalnością badawczo-rozwojową.
Nasze wymagania
• minimum 4-letnie doświadczenie na stanowisku Scrum Mastera / Agile Coacha w pracy z zespołem rozwijającym produkty technologiczne (warunek konieczny),
• zrozumienie procesów wytwarzania oprogramowania (warunek konieczny),
• doświadczenie we wdrażaniu usprawnień na poziomie organizacji (poparte przykładami),
• umiejętność budowania relacji opartych na współpracy i zaufaniu,
• nastawienie na rozwój i podnoszenie kompetencji,
• praktyczna znajomość Jira, Confluence,
• certyfikacja PSM.
Mile widziane:
• certyfikacja PSM2, PSPO,
• doświadczenie w stosowaniu wybranych technik wspierających pracę zespołów zwinnych: user story mapping, value stream mapping, lean, TDD,
• praktyczne doświadczenie ze stosowania kanban,
• doświadczenie w projektowaniu i prowadzeniu szkoleń oraz warsztatów.
Podział czasu pracy:
60% - wsparcie pracy zespołów i Product Ownera,
20% - współpraca z managerami i innymi Scrum Masterami
10% - prowadzenie warsztatów, facylitacja spotkań
10% - dbanie o samorozwój
Poszukujemy osoby, która będzie inspirować innych, skutecznie wzmacniać zasady zwinności w organizacji oraz wspierać zespoły w dostarczaniu przez nie wartości.
Technologie i metodyki których używamy
Agile/Scrum, Jira , Confluence
Twój zakres obowiązków
• dbanie o zrozumienie i podnoszenie efektywności Scrum w zespole oraz organizacji,
• pomoc w identyfikacji i usuwaniu przeszkód we współpracy z innymi Scrum Masterami i managerami,
• współpraca i wsparcie Product Ownera w efektywnym zarządzaniu Product Backlogiem,
• ścisła współpraca z liderami w tworzeniu najlepszego środowiska pracy oraz zaangażowanie w rozwój kultury Agile w firmie,
• analizowanie wpływu wprowadzonych zmian na efektywność zespołu i podejmowanie działań wspierających ciągłe doskonalenie,
• współpraca przy realizacji innowacyjnych projektów związanych z działalnością badawczo-rozwojową.
Nasze wymagania
• minimum 4-letnie doświadczenie na stanowisku Scrum Mastera / Agile Coacha w pracy z zespołem rozwijającym produkty technologiczne (warunek konieczny),
• zrozumienie procesów wytwarzania oprogramowania (warunek konieczny),
• doświadczenie we wdrażaniu usprawnień na poziomie organizacji (poparte przykładami),
• umiejętność budowania relacji opartych na współpracy i zaufaniu,
• nastawienie na rozwój i podnoszenie kompetencji,
• praktyczna znajomość Jira, Confluence,
• certyfikacja PSM.
Mile widziane:
• certyfikacja PSM2, PSPO,
• doświadczenie w stosowaniu wybranych technik wspierających pracę zespołów zwinnych: user story mapping, value stream mapping, lean, TDD,
• praktyczne doświadczenie ze stosowania kanban,
• doświadczenie w projektowaniu i prowadzeniu szkoleń oraz warsztatów.
Podział czasu pracy:
60% - wsparcie pracy zespołów i Product Ownera,
20% - współpraca z managerami i innymi Scrum Masterami
10% - prowadzenie warsztatów, facylitacja spotkań
10% - dbanie o samorozwój
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
inspirować innych
Oczekuje się, że będziesz motywować zespół, ale niekoniecznie będziesz miał realny wpływ na jego strukturę czy procesy.
🔴
skutecznie wzmacniać zasady zwinności w organizacji
Może oznaczać, że będziesz musiał walczyć z oporem lub brakiem zrozumienia dla metodyk zwinnych na wyższych szczeblach.
🟡
wspierać zespoły w dostarczaniu przez nie wartości
Twoim głównym zadaniem będzie usuwanie przeszkód, a niekoniecznie definiowanie tej wartości.
🔴
pomoc w identyfikacji i usuwaniu przeszkód we współpracy z innymi Scrum Masterami i managerami
Może oznaczać, że będziesz musiał negocjować i przekonywać inne osoby, które niekoniecznie podzielają Twoje podejście.
🔴
ścisła współpraca z liderami w tworzeniu najlepszego środowiska pracy oraz zaangażowanie w rozwój kultury Agile w firmie
Oczekuje się od Ciebie inicjatywy w kształtowaniu kultury, ale realny wpływ na decyzje strategiczne może być ograniczony.