Scrum Master / Project Manager

O projekcie: Do naszego Euvicowego Managed Teamu poszukujemy Delivery Leada / Delivery Managera. Humble Above All to zespół liczący około 100 osób, który obecnie realizuje projekty w niemal wszystkich najważniejszych technologiach. Od aplikacji mobilnych tworzonych natywnie i hybrydowo (Flutter, React Native), przez aplikacje webowe (React, Svelte, Angular), aż po rozbudowane systemy backendowe wdrażane w modelu mikroserwisów w chmurze (.NET, Node, Go, AWS, Azure, GCP). Model pracy: Preferowana hybryda, ale 100% praca zdalna również jest możliwa (za wyjątkiem pierwszego dnia pracy, który odbywa się w siedzibie firmy w Gliwicach) Proces rekrutacji: - Rozmowa techniczna online z naszym developerem (60 minut)- Rozmowa z Liderem. WAŻNE INFORMACJE: - W trakcie procesu rekrutacji na kolejnych jej etapach wymagana będzie weryfikacja tożsamości kandydata.- Pierwszy dzień pracy odbywać się będzie stacjonarnie w siedzibie Euvic w Gliwicach przy ul. Przewozowa 32. Euvic - ponad 5000 pracowników i prawie 18 lat doświadczenia niewątpliwie czynią nas dużą firmą. A jednak, mimo upływu czasu i stale powiększającego się grona klientów wciąż jesteśmy firmą stworzoną przez inżynierów IT dla inżynierów IT. Tworzymy prężnie rozwijającą się firmę „z ludzką twarzą”, składającą się z dobrych ludzi, tworzących dobre oprogramowanie. Czyni nas to solidnym partnerem IT skupiających się na własnych osiągnięciach, sukcesach klientów i satysfakcji zawodowej pracowników. Co oferujemy? - sprawny, szybki i przyjazny proces rekrutacyjny (nie tylko umiejętności są dla nas ważne, wspólnie sprawdźmy, czy pasujesz do the Good People),- pracę i rozwój w renomowanej firmie IT, z ugruntowaną pozycją na rynku,- projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż,- płaską strukturę, politykę „otwartych drzwi” i dbałości o dobre relacje w zespołach,- małe zespoły w dużej firmie i koleżeńską wspólnotę w tych zespołach,- transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji,- bonusowy program poleceń,- wsparcie buddiego w okresie onboardingu,- rozwój wewnątrz organizacji – szkolenia wewnętrzne, „Euvic Talks”, możliwość prowadzenia wewnętrznych szkoleń,- udział w inicjatywach społecznych – wspieramy potrzebujących z udziałem Fundacji The Good People. Zastanawiasz się czy warto? W naszym wewnętrznym badaniu #theGoodPeople wskazali 4 kluczowe aspekty, które cenią najbardziej: 1. Sam/a decyduję o tym, jak najlepiej wykonać swoją pracę. 2. Mój manager/ka jest dostępny, otwarty na sugestie i odmienność zdania. 3. Jestem traktowany/a z należytym szacunkiem. 4. W moim zespole panuje atmosfera sprzyjająca współpracy. Brzmi jak dobre miejsce pracy dla Ciebie? Tak pracujemy: - Elastyczne godziny pracy,- Praca zdalna/hybrydowa,- Kawa, napoje,- Spotkania integracyjne i rodzinne,- Brak dress code'u. Wybierz swoje benefity: - System kafeteryjny (m.in karta Multisport),- Opieka medyczna,- Ubezpieczenie na życie z możliwością wykupienia dodatkowych pakietów np. opieki onkologicznej,- Inicjatywy rozwojowe. Zapraszamy do #theGoodPeople - profesjonaliści, pasjonaci, dobrzy ludzie 🙂 Preferowana hybryda, ale 100% praca zdalna również jest możliwa (za wyjątkiem pierwszego dnia pracy, który odbywa się w siedzibie firmy w Gliwicach) Wymagania: - Doświadczenie jako Delivery Manager / Project Manager / Product Owner w projektach IT.- Doświadczenie w zarządzaniu zespołami oraz projektami end-to-end.- Bardzo dobra znajomość Agile (Scrum / Kanban).- Umiejętność pracy z klientem i budowania relacji biznesowych.- Doświadczenie w zarządzaniu zakresem, budżetem i harmonogramem.- Umiejętność identyfikacji ryzyk i podejmowania decyzji projektowych.- Komunikatywność oraz zdolności negocjacyjne.- Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum C1. Codzienne zadania: - Odpowiedzialność za end-to-end delivery projektów IT (zakres, budżet, jakość, terminowość). - Zarządzanie zespołami projektowymi (developers, QA, design) oraz ich efektywnością. - Koordynacja pracy w modelu Agile (Scrum / Kanban) oraz dbanie o ciągłe usprawnienia procesów. - Łączenie roli Product Ownera, Project Managera oraz Scrum Mastera w codziennej pracy. - Budowanie i utrzymywanie relacji z klientem oraz dbanie o jego satysfakcję. - Monitorowanie postępu prac oraz identyfikowanie ryzyk projektowych i ich mitigacja. - Współpraca z interesariuszami biznesowymi w celu dopasowania delivery do celów biznesowych. - Zarządzanie backlogiem oraz priorytetyzacja zadań we współpracy z klientem i zespołem. - Udział w rekrutacji oraz rozwijaniu zespołu projektowego. - Raportowanie statusu projektu i wyników delivery do interesariuszy.