NoFluffJobs Stacjonarnie Senior

Senior IT Project Manager

ITFS Sp. z o.o.

⚲ Warszawa

21 840 - 26 880 PLN (B2B)

Wymagania

  • min. 5 lat ogólnego doświadczenia zawodowego
  • min. 3-4 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami IT lub koordynacji prac projektowych w obszarze IT
  • praktyczna znajomość metodyk Agile (Scrum, Kanban) oraz Waterfall
  • dobra znajomość Jira, Confluence, MS Project oraz MS Excel
  • doświadczenie w tworzeniu dokumentacji projektowej: backlog, harmonogramy, rejestry ryzyk i zależności, raporty statusowe
  • wykształcenie wyższe techniczne (informatyka, automatyka, matematyka, ekonometria lub pokrewne)
  • gotowość do pracy hybrydowej (1x w tygodniu z biura w Warszawie, Rondo Daszyńskiego)

Mile widziane

  • certyfikat z zakresu zarządzania projektami (PMP, PRINCE2 lub SAFe)

Opis stanowiska

Stanowisko Senior IT Project Managera w branży ubezpieczeniowej, gdzie będziesz prowadzić projekty IT – od dokumentacji i backlogu, przez zarządzanie ryzykiem i budżetem, po raportowanie do kierownictwa i nadzór nad wdrożeniami AI. Praca hybrydowa z jednym dniem w biurze w Warszawie. Uwaga: stawka godzinowa B2B nie obejmuje płatnych urlopów, a start oczekiwany jest ASAP (max. 1 miesiąc wypowiedzenia).

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🟡
hybrydowo (1x w tygodniu z biura w Warszawie, Rondo Daszyńskiego)
Oznacza to, że większość pracy będzie wykonywana zdalnie, a obecność w biurze jest minimalna i ściśle określona.
🔴
ASAP (max. 1 miesiąc wypowiedzenia)
Oczekiwane jest szybkie rozpoczęcie pracy, a kandydat powinien być gotów do rezygnacji z obecnego zatrudnienia w ciągu miesiąca.
🔴
Wynagrodzenie: 130-160 zł/h + VAT (bez płatnych urlopów)
Podana stawka godzinowa nie uwzględnia wynagrodzenia za dni wolne od pracy, co oznacza, że urlop jest niepłatny.
🟡
krótka rozmowa z ITFS (ok. 15 min)
Pierwszy etap rekrutacji jest bardzo krótki i prawdopodobnie służy jedynie wstępnej selekcji kandydatów przez pośrednika.
🟡
Min. 5 lat ogólnego doświadczenia zawodowego
Wymagane jest znaczące doświadczenie ogólne, co może sugerować, że nie tylko doświadczenie w IT jest kluczowe, ale ogólna dojrzałość zawodowa.